Onderzoeksprojecten

#Plekvrij was een succes. Duizenden gezinnen boden onderdak aan Oekraïense vluchtelingen. Onderzoekers van het Onderzoekscentrum Sociaal Werk en het Kenniscentrum Gezinswetenschappen bevroegen 650 gastgezinnen. Hoe gaat het nu met hen? Hoe hebben zij deze ervaring beleefd? Krijgen ze de ondersteuning die ze nodig hebben? 

In dit project onderzoeken we het perspectief en de ervaringen van mensen die bedelen, van terreinwerkers en van andere betrokkenen zoals winkeliers, politie of voorbijgangers.

In this project, we investigate the perspective and experiences of people who beg, of field workers and of other stakeholders such as shopkeepers, police or passers-by.

We gaan na wat nodig is om duurzame partnerschappen tussen de actoren van een Quintuple Helix-model op te zetten voor circulaire ecosystemen, binnen de Vlaamse en Brusselse context. Het opzetten van Quintuple helix-systemen is bijzonder interessant omdat ze kunnen bijdragen aan systemische innovaties, die noodzaak blijken om circulaire transitie waar te maken.

Stimulating dialogue between partners on shared and involved parenting is the goal of this project. To this end, we are developing a web platform in cooperation with organisations with expertise in fatherhood, families and relationships.

De dialoog tussen partners over gedeeld en betrokken ouderschap stimuleren, dat is het doel van dit project. Hiertoe ontwikkelen we een webplatform in samenwerking met organisaties met expertise in vaderschap, gezinnen en relaties.

Are you a researcher, policymaker or social worker, and are your interested in transnational family dynamics? Or are you part of a transnational family yourself? Then join this exciting international network!

Ben je sociaal werker, beleidsmaker of onderzoeker, en ben je geïnteresseerd in transnationale familiedynamieken? Of maak je zelf deel uit van een transnationale familie? Sluit je dan aan bij dit boeiende internationale netwerk!

Onderzocht wordt welke elementen bijdragen tot een duurzaam HRM in familiebedrijven. Verder wordt onderzocht welke de uitkomsten zijn van een duurzaam HRM-beleid voor het familiebedrijf.

Dit project onderzoekt welke elementen bijdragen tot een duurzaam HRM in organisaties, met casussen uit het werkveld van bedrijfskunde en casussen uit het hoger onderwijs. Verder kijken we wat de uitkomsten zijn van een duurzaam HRM-beleid voor de organisatie.

Een project in samenwerking met Home-Start Vlaanderen, om ouders in een kwetsbare situatie te versterken bij het invullen van hun ouderrol op een gelijkwaardige manier.

Verborgen thuisloosheid verwijst naar mensen die geen eigen en/of geschikte woning hebben maar die ook niet op straat leven of gebruik maken van erkende opvangstructuren. Er is nog weinig geweten over hun levensstijl maar het thema wint aan aandacht. De hypothese van het onderzoek is dat informele sociaalwerkpraktijken (bv. burgerinitiatieven, zelforganisaties en religieuze organisaties) een belangrijke rol spelen in de ondersteuning van (verborgen) thuislozen.