Odisee vacatures - Docent voor klas

2020-CO-14 - Administratief medewerker studiegebied Onderwijs

Odisee vacatures - Call to action afbeelding

Iets voor jou?

Solliciteer

Wij Odisee, geloven in de kracht van mensen

We beschouwen verschillen als een verrijking. We vormen hoogopgeleide professionals. Onze focus logt op mensen hun talenten en ontwikkeling.

Lees onze missie

Solliciteren voor deze job kan tot uiterlijk 9 juni 2020

Odisee is dé co-hogeschool van Vlaanderen en Brussel, omdat ze 100% wil inzetten op co-creatie. Bij Odisee denken en doen we zoveel mogelijk ‘in co’.

Studenten, docenten, onderzoekers, bedrijven én de maatschappij: we werken samen aan een boeiend onderwijsproject. We bundelen onze krachten om de complexe uitdagingen van vandaag aan te pakken – binnen de hogeschool én op de werkvloer van onze bedrijfspartners. Op die manier stomen we jongeren én volwassenen klaar voor een steeds sneller veranderende maatschappij.

Onze hogeschool omarmt verschillen en diversiteit. Ze wil samen met studenten, bedrijven en andere partners experimenteren en ondernemen. Ze is gericht op levenslang leren en duurzaam praktijkgericht onderzoek, waar de maatschappij ook echt iets mee is.

Jouw taakinhoud

Als administratief medewerker ben je de spil van het studiegebied en actief in verschillende domeinen. Hieronder een greep uit het gevari­eerde takenpakket:

  • Je verzorgt een heldere interne en externe communicatie. Je houdt de medewerkers van het studiegebied op de hoogte van praktische zaken en bent dan ook het directe aanspreekpunt voor al je collega’s, docenten, studenten en externen.
  • Je organiseert en/of ondersteunt evenementen in en rond de campus zoals infodagen, proclamatie, allerhande events en bent onder meer verantwoor­delijk voor reservaties, uitnodigingen, plan­ning, financiën en het draaiboek, kortom ‘the big picture’.
  • Je beheert de administratieve processen van de studie­gebieden, zoals het aanmaken en opvolgen van stage­contracten, bachelorproefovereenkomsten en ISP’s enzovoort.
  • Andere taken zijn onthaalopdrachten en allerlei administratieve basisopdrachten.

 

Jouw profiel

  • Je ben in het bezit van een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring (minimaal 5 jaar relevante ervaring).
  • Je kan vlot werken met Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, …)
  • Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schrif­telijk.
  • Je bent stressbestendig.
  • Je bent een kei in nauwkeurig en efficiënt werken.
  • Loyaliteit, luisterbereidheid en discretie gaan hand in hand met jouw klantvriendelijkheid en zorgzame ingesteldheid.
  • Je kan zelfstandig en pro-actief werken.
  • Je houdt van afwisseling en kan een veelheid van taken aan.

Ons aanbod

  • Samenwerking in een dynamische en stimulerende onderwijsomgeving.
  • Een boeiende, gevarieerde job vol interessante contacten, projecten en mogelijkheden om je competenties aan te scherpen, ook via vorming.
  • Een contract van onbepaalde duur als bediende. Overstap naar een statutaire aanstelling is mogelijk.
  • Verloning overeenkomstig graad B1 (weddeschaal 581 of 582) naargelang de voorgelegde relevante ervaring.
  • Nuttige beroepservaring opgedaan buiten het onderwijs kan worden opgenomen in de geldelijke anciënniteit, voor zover ze relevant is voor de functie in de hogeschool en ze schriftelijk bewezen wordt.
  • Voltijdse tewerkstelling van 38u per week.
  • Wij bieden je een aantal bijkomende voordelen, zoals de terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, voordelen en kortingen via de Samenaankoopdienst, gunstige aansluitingsvoorwaarden hospitalisatieverzekering, interessante verlofregeling, ....

Bijkomende inlichtingen

Inhoudelijke informatie kan je via e-mail verkrijgen bij Ann Martin, studiegebieddirecteur onderwijs , via e-mail ann.martin@odisee.be .

Overige inlichtingen zijn te verkrijgen op de Personeelsdienst,  via e-mail annmarie.magnus@odisee.be.

 

Selectieprocedure

Kandidaten worden gescreend op basis van cv en motivatiebrief. De geselecteerde worden uitgenodigd voor een praktijkrelevante proef en een competentiegericht interview op 12 juni.

Diversiteit? Ja!

Odisee voert een actief diversiteitsbeleid. Verschillen tussen mensen op het vlak van afkomst, leeftijd, gender, cultuur, religie, geaardheid of fysieke uitdaging beschouwen we als een verrijking. We zijn steeds op zoek naar collega's met ervaringen en competenties die dit ondersteunen.