Odisee vacatures - Docent voor klas

2020-CO-34 - Onderhoudstechnieker

Odisee vacatures - Call to action afbeelding

Iets voor jou?

Solliciteer

Wij Odisee, geloven in de kracht van mensen

We beschouwen verschillen als een verrijking. We vormen hoogopgeleide professionals. Onze focus logt op mensen hun talenten en ontwikkeling.

Lees onze missie

Solliciteren voor deze job kan tot uiterlijk 25 oktober 2020

Odisee is dé co-hogeschool van Vlaanderen en Brussel, omdat ze 100% wil inzetten op co-creatie. Bij Odisee denken en doen we zoveel mogelijk ‘in co’.

Studenten, docenten, onderzoekers, bedrijven én de maatschappij: we werken samen aan een boeiend onderwijsproject. We bundelen onze krachten om de complexe uitdagingen van vandaag aan te pakken – binnen de hogeschool én op de werkvloer van onze werkveld- en bedrijfspartners. Op die manier stomen we jongeren én volwassenen klaar voor een steeds sneller veranderende maatschappij.

Onze hogeschool omarmt verschillen en diversiteit. Ze wil samen met studenten, bedrijven en andere partners experimenteren en ondernemen. Ze is gericht op levenslang leren en duurzaam praktijkgericht onderzoek, waar de maatschappij ook echt iets mee is.

 

De dienst Facilitair Beheer & Technische dienst maakt deel uit van de diensten Algemeen Beheer.  Binnen de associatie KULeuven wordt samengewerkt binnen het betrokken domein.

Jouw taakinhoud

Binnen de technische dienst van de hogeschool werk je aan volgende taken:

  • Curatief onderhoud : het opsporen en herstellen van diverse defecten aan de gebouwen en diverse technische installaties aanwezig op de campus en studentenhomes.  De nadruk ligt hierbij op zowel binnen-als buitenschrijnwerk, schilderwerken, verhuis- en vervoersopdrachten, maar ook werken aan sanitair, elektriciteit, ventilatie, tegelwerken, tuin, ... kunnen sporadisch deel uitmaken van je takenpakket. 
  • Preventief onderhoud: het uitvoeren van geplande onderhoudstaken aan de gebouwen en technische installaties.

Jouw profiel

  • Je hebt een goede algemene kennis van binnen- en buitenschrijnwerk.
  • Je hebt een goede algemene kennis van houtbewerking.
  • Je hebt affiniteit of interesse in alle soorten technische installaties of wil deze kennis uitbreiden door bijkomende opleidingen.
  • Je hebt een relevant diploma: beroepsonderwijs of technisch secundair onderwijs of bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt minimum twee jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
  • Je begrijpt technisch vakjargon.
  • Je toont interesse en enthousiasme op het werkterrein.
  • Je plant en werkt nauwkeurig en denkt na vooraleer uit te voeren.
  • Veiligheid, kwaliteit en orde draag je hoog in het vaandel.
  • Je kan zowel in team als zelfstandig werken.
  • Je bent stipt, werkt efficiënt.
  • Kennis van communicatietools (mail, intranet, ...) is een pluspunt.
  • Je spreekt Nederlands.

 

Ons aanbod

  • Een boeiende, gevarieerde job vol interessante contacten, projecten en mogelijkheden om je competenties aan te scherpen, ook via vorming. 
  • Een contract van onbepaalde duur als arbeider voor een 80% tewerkstelling (30.4u/week).  Uurrooster in onderling overleg te bepalen.
  • Werken tijdens weekends/feestdagen/avondwerk is sporadisch mogelijk mits afspraken/overleg hierover.
  • Een correcte verloning waarbij vorige relevante werkervaring kan worden meegenomen bij het bepalen van de weddeanciënniteit. 
  • De opdracht wordt uitgeoefend op Technologiecampus Gent.
  • Wij bieden je een aantal bijkomende voordelen, zoals de terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, voordelen en kortingen via de Samenaankoop KU Leuven, gunstige aansluitingsvoorwaarden hospitalisatieverzekering, interessante verlofregeling, ....

Bijkomende inlichtingen

Inhoudelijke informatie kan je via e-mail verkrijgen bij Gertie De Pourcq  , Diensthoofd Facilitair en Technisch Beheer, via e-mail gertie.depourcq@odisee.be.  

 

Overige inlichtingen zijn te verkrijgen op de Personeelsdienst bij Caroline Verdoodt, via e-mail caroline.verdoodt@odisee.be.

Selectieprocedure

Kandidaten worden gescreend op basis van cv en motivatiebrief. De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een praktijkrelevante proef en/of een competentiegericht interview.

Diversiteit? Ja!

Odisee voert een actief diversiteitsbeleid. Verschillen tussen mensen op het vlak van afkomst, leeftijd, gender, cultuur, religie, geaardheid of fysieke uitdaging beschouwen we als een verrijking. We zijn steeds op zoek naar collega's met ervaringen en competenties die dit ondersteunen.