Odisee vacatures - Docent voor klas

2021-STAT-01 - ICT & Business Lectoren (140%) in Bedrijfsmanagement

Odisee vacatures - Call to action afbeelding

Iets voor jou?

Solliciteer

Wij Odisee, geloven in de kracht van mensen

We beschouwen verschillen als een verrijking. We vormen hoogopgeleide professionals. Onze focus logt op mensen hun talenten en ontwikkeling.

Lees onze missie

Solliciteren voor deze job kan tot uiterlijk 27 januari 2021

Voor onze Bachelor in Bedrijfsmanagement, zijn we op zoek naar een gedreven en inspirerende (praktijk)lector en coach met een affiniteit voor ICT in een bedrijfscontext. Daarnaast zal je ook verantwoordelijk zijn voor het coördineren/superviseren van eindwerken en stageplaatsen.
De opleiding focust zich op de praktische kant van business en legt de nadruk op leren door middel van toepassingen.
De bachelor steunt op drie pilaren: communicatie (Nederlands - Engels – Frans), werkveld eigen aan de afstudeerrichting (boekhouden/fiscaliteit, marketing, logistiek management, financiën/verzekeringen en projectwerk.

 

Jouw taakinhoud

Als lid van het onderwijsteam binnen de BM (Bedrijfsmanagement), heb je de juiste ervaring achter de kiezen en ben je gepassioneerd door onderwijs. Je competenties en enthousiasme staan in lijn met de positie die je opneemt.
Je wordt tewerkgesteld als (praktijk)lector en coach. Duidelijk kunnen communiceren naar studenten toe is dan ook één van de hoofdzaken voor deze functie. 

Samengevat zal de positie het volgende omvatten:

  • Lector in ICT en business
  • Studentencoach
  • Bachelorproef- en stagebegeleider

 

Jouw profiel

  • Je gelooft in de visie van Odisee en wil graag mee in ons verhaal stappen.   
  • Je bezit een bachelor- of masterdiploma in ICT en/of business.
  • Je hebt ervaring in ICT / Business.
  • Je bent in staat je kennis zeer toepassingsgericht met studenten te delen. 
  • Diversiteit motiveert je.
  • Het verlichten van jonge geesten inspireert je.
  • Je bent vlot in het Engels.  C1 attest bezitten of willen behalen binnen de 2 jaar.
  • Je bent zelfkritisch en staat open voor feedback. 

Ons aanbod

  • Samenwerking in een dynamische en stimulerende onderwijsomgeving.
  • Wij bieden jou een boeiende, gevarieerde job vol interessante contacten, projecten en mogelijkheden om je competenties aan te scherpen, ook via vorming. 
  • Afhankelijk van de opdracht bieden we aanstellingen aan als:
    -> (praktijk)lector (weddeschaal 316 of weddeschaal 502) voor onbepaalde duur ten belope van 40%.
    -> (praktijk)lector (weddeschaal 316 of weddeschaal 502) ad interim tot en met 15 september 2021 ten belope van 100% en mogelijks verlengbaar in het volgende academiejaar.
  • Deze betrekkingen zijn deelbaar en/of onderling (gedeeltelijk) combineerbaar. 
  • Meer informatie over de weddeschalen is terug te vinden op de website van het Departement Onderwijs: http://onderwijs.vlaanderen.be/salaris
  • Nuttige beroepservaring opgedaan buiten het onderwijs kan worden opgenomen in de geldelijke anciënniteit, voor zover ze relevant is voor de functie in de hogeschool en ze schriftelijk bewezen wordt. 
  • Beschikbaarheid voor de hogeschool overeenkomstig de gangbare arbeidsduurregeling (38 uur per week voor een voltijdse betrekking), in verhouding tot het percentage van de opdracht (tussen 80 % en 100 %). 
  • De opdracht wordt bij aanvang uitgeoefend op de campus te Brussel.
  • Wij bieden je een aantal bijkomende voordelen, zoals de terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, voordelen en kortingen via de Samenaankoop KU Leuven en de Lerarenkaart, gunstige aansluitingsvoorwaarden hospitalisatieverzekering, interessante verlofregeling,…

Bijkomende inlichtingen

Inhoudelijke informatie kan je verkrijgen bij Katrijn Claes, opleidingshoofd, via e-mail katrijn.claes@odisee.be.

Overige inlichtingen zijn te verkrijgen op de Personeelsdienst, bij Regine Roggeman via e-mail regine.roggeman@odisee.be.

Selectieprocedure

Kandidaten worden gescreend op basis van hun CV en motivatiebrief. De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een online interview. Vervolgens zullen de weerhouden kandidaten uitgenodigd worden voor een testles online of op de campus.

 

Diversiteit? Ja!

Odisee voert een actief diversiteitsbeleid. Verschillen tussen mensen op het vlak van afkomst, leeftijd, gender, cultuur, religie, geaardheid of fysieke uitdaging beschouwen we als een verrijking. We zijn steeds op zoek naar collega's met ervaringen en competenties die dit ondersteunen.