Directeur Levenslang Leren

Vacature Header

Odisee is dé co-hogeschool van Vlaanderen en Brussel, omdat ze 100% wil inzetten op co-creatie. Bij Odisee denken en doen we zoveel mogelijk ‘in co’.

Studenten, docenten, onderzoekers, bedrijven én de maatschappij werken samen aan een boeiend onderwijsproject. We bundelen onze krachten om de complexe uitdagingen van vandaag aan te pakken – binnen de hogeschool én op de werkvloer van onze bedrijfspartners. Op die manier stomen we jongeren én volwassenen klaar voor een steeds sneller veranderende maatschappij.

Onze hogeschool omarmt verschillen en diversiteit. Ze wil samen met studenten, bedrijven en andere partners experimenteren en ondernemen. Ze is gericht op levenslang leren en duurzaam praktijkgericht onderzoek, waar de maatschappij ook echt iets mee is.

Referentie 2021-STAT-13
Solliciteren kan tot en met 27 juni '21

Jouw taakinhoud

Wij zoeken een directeur die onze hogeschool verder wil uitbouwen als referentie in levenslang leren. Zowel voor studenten, die in Odisee een partner moeten zien waarbij ze tijdens hun verdere loopbaan terecht kunnen. Maar ook voor bedrijven of externe organisaties, die in ons een natuurlijke partner vinden, op basis van solide partnerschappen. We zoeken een directeur die nadenkt over hoe we ons basisaanbod verbinden met ons aanbod levenslang leren. Een directeur die praktijkgericht onderzoek en maatschappelijke dienstverlening omzet in initiatieven voor levenslang leren. 

Als directeur levenslang leren

  • ben je verantwoordelijk voor levenslang leren; 
  • geef je leiding aan de Ehsal Management school (EMS), de Fiscale hogeschool (FHS), de Preventie & Milieu Academy (PMA) en aan Odisee Advanced Education (OAE);
  • vertegenwoordig je Odisee bij de Vlaamse Hogescholenraad, Katholiek Onderwijs Vlaanderen, Associatie KU Leuven,…;
  • profileer je de co-hogeschool als synoniem voor de hogeschool waar mensen en organisaties een leven lang terecht kunnen;
  • zoek je actief naar verdere groeimogelijkheden voor en nieuwe vormen van permanente vorming op basis van ontwikkelingen en nieuwe noden in het (internationale) werkveld;
  • ben je verantwoordelijke voor de ontwikkeling van levenslang leren, eventueel in co-certificering met KU Leuven en zit je de Stuurgroep Permanente vorming Brussel (i.s.m. KU Leuven) voor;
  • zorg je ervoor dat de verwevenheid van en de wederzijdse beïnvloeding tussen onderwijs, onderzoek, levenslang leren en dienstverlening op de werkvloer het nieuwe normaal wordt;
  • draag je mee zorg voor een optimale samenwerking met de ondersteunende diensten.

Jouw profiel

  • Je beschikt als directielid over een brede kijk en expertise zodat je een fundamentele bijdrage aan het overkoepelende strategisch beleid kan leveren, vertrekkend vanuit de missie, visie en strategie van Odisee. 
  • Je hebt een duidelijke visie op levenslang leren en hoger onderwijs.
  • Je bent een gedreven en autonomie-ondersteunende leidinggevende die medewerkers kan inspireren en oog heeft voor hun motivatie en verdere ontwikkeling. Je onderschrijft de waarden die wij vooropstellen voor alle leidinggevenden (Odisee leiderschapscharter).
  • Je houdt van contact met studenten en wil samen met hen in co-creatie gaan.
  • Je beschikt over ruime managementervaring en een duidelijke kijk op het management binnen (hoger)onderwijs.
  • Je beschikt over het vermogen om de hogeschoolgemeenschap co-creatief door vernieuwingsprocessen te loodsen: je slaagt erin mensen samen te brengen en te enthousiasmeren om veranderingen mogelijk te maken. 
  • Je beschikt over uitstekende vaardigheden als coach.
  • Je hebt een verbindende en inspirerende persoonlijkheid.
  • Je bent besluitvaardig.
  • Je beschikt over een masterdiploma. 
  • Ervaring in het hoger onderwijs is een pluspunt.

Ons aanbod

  • Je neemt een strategische functie op met impact. 
  • Je komt in een dynamische en vernieuwende omgeving terecht met intellectuele uitdagingen op verschillende vlakken. 
  • Je kan terugvallen op het sterke en professionele netwerk van de hogeschool en van de Associatie KU Leuven. 
  • Je krijgt de gelegenheid om breed te netwerken. 
  • Je bouwt mee aan het onderwijs van de toekomst. 
  • Je wordt aangesteld als statutair personeelslid in weddeschaal 591. Gedurende de eerste 8 jaar van je functie word je onderliggend aangesteld als lid van het ATP in graad A3 (weddeschaal 596) of in het ambt van hoofddocent (weddeschaal 515).
  • We bieden je een contract van onbepaalde duur aan. 
  • Verder bieden wij een aantal bijkomende voordelen zoals een correcte onkostenvergoeding, gunstige aansluitingsvoorwaarden voor een hospitalisatieverzekering en een interessante verlofregeling. 
  • Selectieprocedure

    Hogeschool Odisee screent kandidaten op basis van cv en motivatiebrief. De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een verkennend gesprek. Vervolgens nodigen we de best gerangschikte kandidaten uit voor deelname aan een extern assessment en eventueel een gesprek met de selectiecommissie.

  • Diversiteit? Ja!

    Odisee voert een actief diversiteitsbeleid. Verschillen tussen mensen op het vlak van afkomst, leeftijd, gender, cultuur, religie, geaardheid of fysieke uitdaging beschouwen we als een verrijking. We zijn steeds op zoek naar collega's met ervaringen en competenties die dit ondersteunen.

Vervoeg ons team

Is dit een job voor jou?

Wens je bijkomende informatie?

Inhoudelijke informatie kan je verkrijgen bij Ann Verreth, algemeen directeur van Odisee via ann.verreth@odisee.be of 0495 20 35 73.

Odisee Meneer Vacature