Vacature Header

Odisee is dé co-hogeschool van Vlaanderen en Brussel, omdat ze 100% wil inzetten op co-creatie. Bij Odisee denken en doen we zoveel mogelijk ‘in co’.

Studenten, docenten, onderzoekers, bedrijven én de maatschappij werken samen aan een boeiend onderwijsproject. We bundelen onze krachten om de complexe uitdagingen van vandaag aan te pakken – binnen de hogeschool én op de werkvloer van onze bedrijfspartners. Op die manier stomen we jongeren én volwassenen klaar voor een steeds sneller veranderende maatschappij.

Onze hogeschool omarmt verschillen en diversiteit. Ze wil samen met studenten, bedrijven en andere partners experimenteren en ondernemen. Ze is gericht op levenslang leren en duurzaam praktijkgericht onderzoek, waar de maatschappij ook echt iets mee is.

 

Referentie 2021-STAT-11
Solliciteren kan tot en met 27 juni '21

Jouw taakinhoud

We zoeken een directeur die onze droom van een ander soort onderwijs uitdraagt en stimuleert. Een onderwijs dat duurzaam, wendbaar, inclusief en in co-creatie met alle stakeholders tot stand komt. We zoeken iemand die als coach onze transformatie kan begeleiden en op het juiste spoor kan houden. Iemand met leidinggevende vaardigheden, uiteraard, maar ook iemand die innovatie duurzaam in een hogeschool kan verankeren, in co-creatie met interne en externe stakeholders. Outside-in denken en relaties verder opbouwen met het werkveld is daarbij evenzeer cruciaal.

Als directeur Onderwijs

  • ben je verantwoordelijk voor de opdracht Onderwijs;
  • geef je leiding aan  de onderwijsclusters en de dienst Onderwijsontwikkeling;
  • zorg je voor een sterke positionering van Odisee op het vlak van opleidingsaanbod;
  • ben je voorzitter van de staf Onderwijs, voorzitter van de stuurgroep Stages en Werkplekleren, voorzitter van de stuurgroep Ondernemerschap en het overleg Clusterdirecteuren-opleidingshoofden;
  • stimuleer je de structurele contacten met het werkveld en bouw je samen met de clusterdirecteuren en campusbeheerders een netwerk uit met strategische partners;
  • vertegenwoordig je Odisee bij de Vlaamse Hogescholenraad, Katholiek Onderwijs Vlaanderen, Associatie KU Leuven,…;
  • organiseer, faciliteer en inspireer je de onderwijsontwikkeling;
  • zorg je ervoor dat de verwevenheid van en de wederzijdse beïnvloeding tussen onderwijs, onderzoek, levenslang leren en dienstverlening op de werkvloer het nieuwe normaal wordt;
  • draag je mee zorg voor een optimale samenwerking met de ondersteunende diensten.

Jouw profiel

  • Je beschikt als directielid over een brede kijk en expertise zodat je een fundamentele bijdrage aan het overkoepelende strategisch beleid kan leveren, vertrekkend vanuit de missie, visie en strategie van Odisee. 
  • Je hebt een duidelijke visie op hoger onderwijs.
  • Je bent een gedreven en autonomie-ondersteunende leidinggevende die medewerkers kan inspireren en oog heeft voor hun motivatie en verdere ontwikkeling. Je onderschrijft de waarden die wij vooropstellen voor alle leidinggevenden (Odisee leiderschapscharter).
  • Je houdt van contact met studenten en wil samen met hen in co-creatie gaan.
  • Je beschikt over ruime managementervaring en een duidelijke kijk op het management binnen (hoger) onderwijs.
  • Je beschikt over het vermogen om de hogeschoolgemeenschap co-creatief door vernieuwingsprocessen te loodsen: je slaagt erin mensen samen te brengen en te enthousiasmeren om veranderingen mogelijk te maken. 
  • Je beschikt over uitstekende vaardigheden als coach.
  • Je hebt een verbindende en inspirerende persoonlijkheid.
  • Je bent besluitvaardig.
  • Je beschikt over een masterdiploma. 
  • Ervaring in het hoger onderwijs is een pluspunt.

Ons aanbod

  • Je neemt een strategische functie op met impact. 
  • Je komt in een dynamische en vernieuwende omgeving terecht met intellectuele uitdagingen op verschillende vlakken. 
  • Je kan terugvallen op het sterke en professionele netwerk van de hogeschool en van de Associatie KU Leuven. 
  • Je krijgt de gelegenheid om breed te netwerken. 
  • Je bouwt mee aan het onderwijs van de toekomst. 
  • Je wordt aangesteld als statutair personeelslid in weddeschaal 591. Gedurende de eerste 8 jaar van je functie word je onderliggend aangesteld als lid van het ATP in graad A3 (weddeschaal 596) of in het ambt van hoofddocent (weddeschaal 515).
  • We bieden je een contract van onbepaalde duur aan. 
  • Verder bieden wij een aantal bijkomende voordelen zoals een correcte onkostenvergoeding, gunstige aansluitingsvoorwaarden hospitalisatieverzekering en een interessante verlofregeling. 
  • Selectieprocedure

    Hogeschool Odisee screent kandidaten op basis van cv en motivatiebrief. De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een verkennend gesprek. Vervolgens nodigen we de best gerangschikte kandidaten uit voor deelname aan een extern assessment en eventueel een gesprek met de selectiecommissie.

  • Diversiteit? Ja!

    Odisee voert een actief diversiteitsbeleid. Verschillen tussen mensen op het vlak van afkomst, leeftijd, gender, cultuur, religie, geaardheid of fysieke uitdaging beschouwen we als een verrijking. We zijn steeds op zoek naar collega's met ervaringen en competenties die dit ondersteunen.

Vervoeg ons team

Is dit een job voor jou?

Wens je bijkomende informatie?

Inhoudelijke informatie kan je verkrijgen bij Ann Verreth, algemeen directeur van Odisee via ann.verreth@odisee.be of 0495 20 35 73.

Odisee Meneer Vacature