Opleidingshoofd Ontwerp- en productietechnologie en Elektromechanische systemen

Vacature Header

Odisee is dé co-hogeschool van Vlaanderen en Brussel, omdat ze 100% wil inzetten op co-creatie. Bij Odisee denken en doen we zoveel mogelijk ‘in co’.

Studenten, docenten, onderzoekers, bedrijven én de maatschappij werken samen aan een boeiend onderwijsproject. We bundelen onze krachten om de complexe uitdagingen van vandaag aan te pakken – binnen de hogeschool én op de werkvloer van onze bedrijfspartners. Op die manier stomen we jongeren én volwassenen klaar voor een steeds sneller veranderende maatschappij.

Onze hogeschool omarmt verschillen en diversiteit. Ze wil samen met studenten, bedrijven en andere partners experimenteren en ondernemen. Ze is gericht op levenslang leren en duurzaam praktijkgericht onderzoek, waar de maatschappij ook echt iets mee is.

Leiding geven, studenten ondersteunen, samen met jouw docententeam het onderwijs van de toekomst vormgeven, nieuwe samenwerkingen en projecten initiëren. Dit is maar een greep uit jouw takenpakket als opleidingshoofd Ontwerp- en productietechnologie en Elektromechanische systemen.

 

 

Referentie 2021-STAT-09
Solliciteren kan tot en met 20 juni '21

Jouw taakinhoud

De concrete invulling gebeurt op basis van jouw expertise, interesses en talenten, maar deze taken maken alvast deel uit van je rol als opleidingshoofd:

  • je staat in voor de dagelijkse leiding van de opleidingen Ontwerp- en productietechnologie en Elektromechanische systemen (coördineren, bijsturen en opvolgen, …);
  • daarnaast sta je ook in voor de vertaling van het instellingsbeleid naar beide opleidingen;
  • je begeleidt en coacht een team van een 10-tal enthousiaste collega’s die instaan voor kwaliteitsvol onderwijs, dienstverlening en onderzoek;
  • naast het opstellen en beheren van de begroting, sta je ook in voor het technisch beheer van de opleidingen;
  • als gezicht van de opleiding fungeer je als contactpersoon voor studenten en externen;
  • om de voeling met de opleiding te behouden verzorg je een aantal onderwijsactiviteiten.

 

Jouw profiel

  • Je bent in het bezit van een relevant bachelor- of masterdiploma.
  • Je bent gedreven en hebt sterke leiderschapscompetenties.
  • Je bent in staat een veranderingsproces in goede banen te leiden.
  • Je hebt de nodige technische en onderwijskundige expertise of je bent in staat deze snel eigen te maken.
  • Ervaring in of met het secundair of hoger onderwijs is een sterk pluspunt.
  • Je hebt van nature een breed interesseveld en bent in staat om verschillende inhoudelijke (technologische) domeinen te verbinden.
  • Je bent geboeid door onderwijs(innovatie) en haalt energie uit het ondersteunen van studenten in hun leertraject.
  • Je bent een gedreven organisator.
  • Je bent in staat te coachen en samen met een dynamisch team verder te bouwen aan een visie voor de opleiding.
  • Je bent een empathische teambuilder met een transparante, probleemoplossende en communicatieve attitude.

 

Ons aanbod

  • Samenwerking in een dynamische en stimulerende onderwijsomgeving. 
  • Een gevarieerde en uitdagende leidinggevende functie waarbij je samen met een team bouwt aan de opleidingen.
  • Een contract van onbepaalde duur.
  • Statutaire aanstelling als (praktijk)lector (weddeschaal 316 of weddeschaal 502) aangevuld met een mandaatsvergoeding tot barema A31. Meer informatie over de weddeschalen is terug te vinden op de website van het Departement Onderwijs: http://onderwijs.vlaanderen.be/salaris
  • Voltijdse tewerkstelling komt overeen met 38u per week.
  • Zaterdag- en of avondwerk zijn mogelijk.
  • Nuttige beroepservaring opgedaan buiten het onderwijs kan worden opgenomen in de geldelijke anciënniteit, voor zover ze relevant is voor de functie in de hogeschool en ze schriftelijk bewezen wordt.
  • De opdracht wordt bij aanvang uitgeoefend op de Technologiecampus Gent.
  • Verplaatsingen naar andere campussen behoren tot de opdracht.
  • Wij bieden je een aantal bijkomende voordelen, zoals de terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, voordelen en kortingen via de Samenaankoop KU Leuven en de Lerarenkaart, gunstige aansluitingsvoorwaarden hospitalisatieverzekering, interessante verlofregeling, ....

 

 

  • Selectieprocedure

    Kandidaten worden gescreend op basis van CV en motivatiebrief. De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een verkennend gesprek en/of praktijkrelevante proef. Vervolgens worden de best gerangschikte kandidaten uitgenodigd voor deelname aan een extern assessment en eventueel een afsluitend gesprek met de selectiecommissie.

  • Diversiteit? Ja!

    Odisee voert een actief diversiteitsbeleid. Verschillen tussen mensen op het vlak van afkomst, leeftijd, gender, cultuur, religie, geaardheid of fysieke uitdaging beschouwen we als een verrijking. We zijn steeds op zoek naar collega's met ervaringen en competenties die dit ondersteunen.

Vervoeg ons team

Is dit een job voor jou?

Odisee Meneer Vacature