Postgraduaat Hoofdverpleegkundige
In dit postgraduaat ontwikkel je de juiste vaardigheden om een bekwame hoofdverpleegkundige te worden die de medewerkers stimuleert, inspireert, motiveert en coacht en zo rechtstreeks de kwaliteit, efficiëntie en effectiviteit van de zorg beïnvloedt.
Het postgraduaat van dit academiejaar is ondertussen van start gegaan, de inschrijvingen zijn reeds afgesloten. Je kan hieronder nu reeds een aanvraag tot inschrijving doen voor de opleiding die start in september 2024!Ā
Deze opleiding voor volwassenen maakt deel uit van Odisee Continue, hƩt aanbod voor iedereen die wil bijblijven, zich persoonlijk ontwikkelen of omscholen.

Iets voor jou?
We richten ons tot verpleeg- en vroedkundigen (master, bachelor, gegradueerden, HBO5) die willen starten in een leidinggevende functie of hunĀ leiderschapscompetenties willen versterken en uitdiepen.
Toelatingsvoorwaarden
Je inschrijving wordt beschouwd als een aanvraag tot inschrijving waarna eerst de toelatingsvoorwaarden gecontroleerd worden. Je zal hiervoor gevraagd worden een aantal documenten op te laden of via mail door te sturen (diploma's, CV, aanvraagformulier).Ā
De toelatingsvoorwaarden
- Ben je bachelor of master (niveau 6) in de zorg: geen bijkomende toelatingsvoorwaarden
- Ben je HBO5 of gegradueerde (niveau 5) in de zorg: dan zijn er volgende bijkomende toelatingsvoorwaarden:
- bij aanvang van de opleiding ben je reeds werkzaam als leidinggevende in de zorg (hoofdverpleegkundige, adjunct, teamleader,...)
ofwel
- heb je reeds minimum 3 jaar ervaring in de zorg (niet leiding geven) in de 5 jaar voorafgaand aan de opleiding Ć©n het perspectief op of de ambitie voor een leidinggevende functie op korte termijn.Ā
Wat kan je verwachten?
Het postgraduaat telt 30 studiepunten (SP) en omvat zeven modules (opleidingsonderdelen) gespreid overĀ twee academiejaren.
Je verwerft theoretische kennis over het takenpakket van de hoofdverpleegkundige. Je groei als leidinggevende komt hierbij aan bod. Bovendien maak je kennis met diverse theorieƫn over leidinggeven en ontdek je je persoonlijke stijl. Theoretische kennis wordt in verband gebracht met jouw ervaringen en teruggekoppeld naar het werkveld. Zo beschik je vanaf de eerste lesdag over nieuwe inzichten en tools om optimaal en doelgericht te functioneren!
Docenten
De docenten aan deze opleiding zijn experten in hun vakgebied. Zij hebben een jarenlange ervaring en brengen een actueel en praktijkgericht verhaal.
Wettelijk kader
Het programma voldoet aan het wettelijk kaderĀ dat bepaaltĀ dat de hoofdverpleegkundige, -vroedvrouw op een verpleegafdeling een verpleegkundige is met bijkomende competenties in leidinggeven (KB 14/08/1987). Het vertrekt van de functieomschrijving en de vereiste kwalificaties beschreven inĀ KB van 13/07/2006.
Module 1: Leidinggeven (3SP)
- Inzicht in verschillende rollen als leidinggevende
- Motiveren en stimuleren, delegeren en sturen, coaching en mentoring van medewerkers
- Inzicht in persoonlijke stijl als leidinggevende (sterke punten, minder sterke punten)
Module 2: Beleid en organisatie - Evidence-based werken (5SP)
- Vertaling van missie en visie binnen de organisatie naar de eigen dienst
- Kwaliteitszorg/controle zorgkwaliteit in ziekenhuizen
- Preventie en welzijn (veiligheid, psychosociale risico's zoals stress, overbelasting, burn-outā¦)
- Budgetopvolging en zorglogistiek
- Introductie naar evidence-based werken in een verbeterproject voor de eigen dienst
Module 3: Communicatie (5SP)
- Theoretische inzichten in communicatie: het communicatieproces, effectief communiceren, empathisch communiceren en hoe communiceren voor verschillende doelgroepen
- Communicatievaardigheden: voeren van een functioneringsgesprek, een evaluatiegesprek, een selectiegesprek, ...
- Communicatievaardigheden: voeren van een slechtnieuwsgesprek, een bemiddelingsgesprek, ...
Module 4: Teammanagement en teambeheer (6SP)
- Management van de verpleegeenheid
- Werk- en personeelsorganisatie
- Verbeteren van de werksfeer, teamdynamiek en teamcultuur
- Omgaan met weerstand en ontevredenheid, bemiddelen, ...
- Sturen en begeleiden van veranderingsprocessen
Module 5: Ethisch handelen (3SP)
- Inleiding tot relevante ethische kaders
- Handvaten voor het voeren van ethische discussies
- CasuĆÆstiek: actuele ethische topics binnen de
gezondheidszorg
Module 6: Wetgeving (5SP)
- Basiswetgeving van ziekenhuizen en woonzorgcentra
- Verpleegkundige handelingen, patiƫntenrechten, beroepsgeheim...
- Opvolgen van wettelijke registraties m.b.t. verpleegkundige zorgen
- Sociale wetgeving en arbeidsrechtĀ
- Aansprakelijkheid
- Sociale zekerheid incl. beroepsziekten
Module 7: Eindproef (3SP)
Het postgraduaat wordt afgesloten met een geĆÆntegreerde eindproef met presentatie voor een jury. Doorheen de opleiding word je daarbij uitgebreid geĆÆnformeerd en gecoacht door je persoonlijke eindwerkbegeleider.Ā

Praktische info op een rijtje!
Hier vind je alle praktische informatie m.b.t. het postgraduaat.
Contacteer ons!
Heb je nog een vraag of wens je een gesprek? Contacteer de programmacoƶrdinator van het postgraduaat.
Ann Jaques
Campus Brussel
ann.jaques@odisee.be
02/210 13 48
Ā
Overtuigd? Of toch nog iets meer info nodig?
Dit postgraduaat is echt iets voor mij!
Ben je ervan overtuigd dat dit het postgraduaat is datĀ je zoekt? Dan kun je meteen inschrijven!
Blijf je graag op de hoogte van ons vormingsaanbod?
Abonneer je dan vlug op onze nieuwsbrief!
