Postgraduaat Geestelijke gezondheidszorg - Module De hulpverlener als krachtbron
Er wordt wel eens gezegd dat een hulpverlener in de geestelijke gezondheidszorg diens eigen instrument is… maar wat als we krachtbronnen zouden zijn?
Om goede zorg te kunnen bieden aan zorgvragers moet een hulpverlener ook voor zichzelf zorgen. Vanuit deze basisvisie exploreren we hoe een hulpverlener, individueel en als team, aan zelfzorg kan doen.
In het tweede deel van deze module word je uitgedaagd om deze gevonden krachten om te zetten in gesprekstechnieken om zo de zorgvrager te ondersteunen en waar nodig uit te dagen binnen zijn/haar herstelproces.
De module wordt dit academiejaar niet meer aangeboden. Wens je op de hoogte gebracht te worden van zodra nieuwe lesdata worden ingepland? Schrijf dan in op de preregistratielijst. We informeren jou van zodra we over concrete lesdata beschikken.
Deze opleiding voor volwassenen maakt deel uit van Odisee Continue, hét aanbod voor iedereen die wil bijblijven, zich persoonlijk ontwikkelen of omscholen.
Iets voor jou?
Deze module richt zich tot zorg- en hulpverleners (masters, bachelors, HBO5) in de sociale en geestelijke gezondheidszorg die ondersteuning en begeleiding bieden aan kwetsbare groepen.
Aanpak
De module is opgebouwd uit 5 thematische lesdagen.
Thema 1: Op zoek naar evenwicht tussen gevoelens en rationalisering in de zorg
Thema 2: Het team als krachtbron
Thema 3: Van morele stress naar morele veerkracht
Thema 4: Sterker dan burn-out
Thema 5: Zorgdragers zijn ook maar mensen
Hieronder meer info over elk van deze thema's.
Postgraduaat Geestelijke gezondheidszorg
Deze module maakt deel uit van het postgraduaat Geestelijke gezondheidzorg en telt 4 studiepunten. Wie minimum 20 studiepunten behaalt, zal het postgraduaatgetuigschrift Geestelijke gezondheidszorg behalen.
Thema 1: Evenwicht tussen gevoelens en rationalisering in de zorg
- Voor elk probleem een oplossing? Een ethische kijk op het beheersingsdenken
We belichten kritisch de heersende resultaat- en oplossingsgerichtheid in de zorg. Hoe ethisch omgaan met hulpvragen? Hoe de ware kern van de zorg herontdekken, die ook zorgverleners voldoening schenkt? - Zingevende gespreksvoering. Helpen als er geen oplossingen zijn
Soms stuit je in een begeleidingstraject op een vraag van een cliënt waar niet direct een antwoord op is, of een situatie waarvoor geen oplossingen zijn. Bvb. als iemand die ongeneeslijk ziek is vraagt: Waarom ik?! Of als iemand worstelt met een existentiële schuldvraag. Het model voor zingevende gespreksvoering biedt vier aspecten van zingeving (traagheid, ambivalentie, raadselachtigheid en waarden) en verschillende methodische benaderingswijzen voor een professionele begeleiding bij zingeving.
Thema 2: Het team als krachtbron
- Persoonlijkheid en teamwerk
We focussen op de dynamiek tussen verschillende persoonlijkheden.
Succesvolle teams bestaan uit mensen die elkaars sterkten en zwaktes kennen, elkaar aanvullen, elkaar vertrouwen en respect hebben voor verschillen.
Deze training is gericht op een effectievere samenwerking. Ieder heeft een eigen stijl, je ontdekt je eigen stijl en de meerwaarde van verschillende stijlen en de mogelijkheden die dit biedt om elkaar aan te vullen. - Verbindend communiceren
Inzicht in je eigen gedrag maar ook in dat van je medecursisten. Dat is het ingrediënt voor een krachtige samenwerking. Vanuit de gedachte: ‘alleen mensen die elkaar begrijpen kunnen hun interactie en samenwerking in team verbeteren’ zullen deze inzichten gekoppeld worden aan tools om op een verbindende manier in communicatie te treden.
Thema 3: Van morele stress naar morele veerkracht
- Morele stress: een vloek of een zegen?
Morele stress is het wrange gevoel dat zorgprofessionals ervaren wanneer zij hun visie en waarden op goede zorg niet in de praktijk kunnen brengen. De spanning die daarbij ontstaat kan inspireren en een doel geven om naar te streven. Wanneer zorgverleners echter intens en/of frequent geconfronteerd worden met de kloof die er bestaat tussen wat zij beschouwen als goede zorg en de zorg die in de praktijk wordt gebracht, raakt dit aan hun identiteit als zorgverlener en als mens. Chronische morele stress is gerelateerd aan burn-outsymptomen zoals bv. emotionele uitputting maar ook aan een dalende arbeidstevredenheid. - Moreel beraad
Via de gespreksmethode ‘Moreel beraad’ wordt stapsgewijs en gestructureerd aangeleerd hoe je in teamverband kan leren reflecteren op ethische dilemma’s die zich voordoen in het dagelijks werk. In essentie draait het om de volgende vraag: ‘Wat is hier goede zorg en hoe kan ik die het beste geven’?
Thema 4: Sterker dan burn-out
- Je veerkracht versterken
Veerkracht is de kracht en de moed om het best mogelijke antwoord te bieden op
de uitdagingen van elke dag met zorg en mildheid voor jezelf, met je waarden als kompas en in verbinding met de mensen die er voor jou toe doen. We bespreken wat impact heeft op je veerkracht en nemen je mee doorheen de verschillende thema’s van veerkracht: stilstaan & reflectie, waardengericht leven en werken, kiezen, mildheid, zelfmeesterschap en verbinden. Elk thema gaan we exploreren: op welke manier speelt het specifieke thema op dit moment in jouw leven en jouw werk mee? We nodigen uit tot zelfreflectie, tot uitwisseling en tot actie. Inzichten en kaders aanbieden en bespreken in combinatie met uitwisseling van good practises en ervaringen om de vertaalslag concreet te maken naar de eigen werkcontext en de persoonlijke beroepspraktijk. Meer info rond veerkracht op www.stilvallengeeftveerkracht.be en in het boek “Stilstaan in beweging. Inspiratie voor meer veerkracht (Damman, Sannen & Slots, 2023)” - Burn-out: oorzaken, remedie en preventie
We maken kennis met de vier dimensies van veerkracht en testen hoe goed we zelf scoren op elke dimensie. Daarnaast krijg je concrete tools en oefeningen aangereikt om elk van de dimensies aan te pakken. We leren jou eenvoudige oefeningen aan om je zenuwstelsel te laten switchen van sympatische activatie (stress systeem) naar parasympatische activatie (rust systeem). Je leert je grenzen aanvoelen, aangeven en bewaken door een analyse te maken van eigen sterktes/valkuilen en oefeningen en maakt kennis met Mindfulness en zelfcompassie als sleutel tot zelfzorg.
Thema 5: Zorgdragers zijn ook maar mensen
- Ethische zelfzorg: een kwestie van raakbaar blijven
Hoe blijf je als zorgverlener geraakt in plaats van opgebrand? In deze workshop herijken we ‘ethische veerkracht’ niet als het herstel van je morele pantser, maar als het vermogen om raakbaar te blijven. We vertrekken vanuit de filosofie van Emmanuel Levinas: niet jij met je waarden staat centraal, maar de ander die je raakt, uit evenwicht brengt en aanspreekt. We zoeken naar hoe je in gesprek kunt blijven gaan over wat wringt, wat op je hart ligt, en hoe je dat kunt delen zonder jezelf te verliezen. Je leert eenvoudige dialoogsleutels om met collega’s ruimte te maken voor dit gesprek.
- Zorgzaam, maar daarom niet onbegrensd. Een anti-heroïsche kijk op ethische zorg
Ethische zorg wordt doorgaans gekoppeld aan een aantal pertinente deugden. En toch houden we het uit in ons ethisch engagement dankzij de ruimte die we maken voor kleine ondeugden. Door te vertrekken van antipathie, luiheid, hypocrisie, ongehoorzaamheid, woede en middelmatigheid - allemaal op een bepaalde manier grenzen waar we in de zorg voor de ander op stoten als mensen ‘van vlees en bloed’ - schetsen we hoe we eigenlijk helemaal geen helden van de zorg hoeven te zijn, het zelfs niet moeten worden, om ons voldoende zorgzaam te verhouden tot de ander.
Praktische info op een rij
Praktische informatie studeren als volwassene
Vanaf wanneer ben ik ingeschreven?
Je bent ingeschreven van zodra je je persoonsgegevens bezorgt aan Odisee via het online inschrijvingsformulier. Je ontvangt een automatische e-mail na ontvangst van deze gegevens. Vanaf dat ogenblik zijn de algemene voorwaarden van toepassing.
Kan ik mijn inschrijvingsgeld spreiden?
In sommige uitzonderlijke gevallen is spreiden van betaling mogelijk. Neem contact op met de administratief verantwoordelijke van de opleiding om dit te bespreken.
Wat als ik niet aanwezig kan zijn?
- Als je niet aanwezig kan zijn, dien je zo snel mogelijk de administratief verantwoordelijke te verwittigen.
- Schreef je je in voor een studiedag en kan je niet aanwezig zijn? Indien je dit wenst, kan een collega jouw plaats innemen. Verwittig de administratief verantwoordelijke hiervan.
Wat als ik mijn inschrijving wil annuleren?
Je moet altijd schriftelijk annuleren via [email protected]. Plaats hierbij zeker je opleidingsverantwoordelijke in cc.
Ik volg een postgraduaat of navorming met getuigschrift:
- Annuleer je tot 15 dagen voor de start van de opleiding, dan dien je een vergoeding van € 50 te betalen.
- Annuleer je vanaf 15 dagen voor de start t.e.m. 1 dag voor de start van de opleiding, dan ben je € 250 verschuldigd.
- Annuleer je vanaf de start van de opleiding t.e.m. 30 dagen na de startdatum, dan ben je de helft van het inschrijvingsgeld verschuldigd.
- Annuleer je later dan 30 dagen na de start van de opleiding, ben je het volledige inschrijvingsgeld verschuldigd.
Ik volg een navorming met attest van deelname (bv. studiedag):
- Annuleer je vanaf 15 dagen voor de start t.e.m. 1 dag voor de start van de opleiding, dan ben je € 50 verschuldigd.
- Annuleer je vanaf de startdatum van de opleiding, ben je het volledige inschrijvingsgeld verschuldigd.
Odisee als inclusieve hogeschool
Odisee staat voor open, toegankelijke leergemeenschappen want deze vormen een krachtige hefboom voor effectief leren. Als we inclusief zeggen, denken we aan:
1. Toegankelijkheid: breed scala lerenden en afstuderenden
2. Vaardig in differentiatie: én uitdagen én ondersteunen
3. Samenwerkend leren
4. Sociale binding
5. Living campus als een open huis
Ontdek hoe Odisee Hogeschool jou kan ondersteunen tijdens jouw studie.
Digitale leeromgeving
Volg je een langlopende opleiding, dan vind je het cursusmateriaal in de digitale leeromgeving TOLEDO. Ook de communicatie met jou verloopt grotendeels via deze leeromgeving.
Wat zijn de algemene verkoopsvoorwaarden permanente vorming?
Door in te schrijven aanvaard je onze algemene verkoopsvoorwaarden. Bekijk ze via deze links in het Nederlands of in het Engels.
Heb je een vraag? Neem contact op!
Heb je een inhoudelijke vraag, neem contact op met programmacoördinator Ann Jaques.
Heb je een vraag m.b.t. je inschrijving, factuur of wens je meer praktische informatie, dan neem je best contact op Stephanie Kanters.
Op zoek naar een bijscholing?
Overtuigd of blijf je graag op de hoogte?
Deze bijscholing is echt iets voor mij!
Ben je ervan overtuigd dat dit de bijscholing is die je zoekt? Dan kan je meteen inschrijven!
TOCH NIET 100% JOUW DING MAAR BLIJF JE GRAAG OP DE HOOGTE VAN ONZE BIJSCHOLINGEN?
Abonneer je dan op onze nieuwsbrief!
Meer opleidingen op Continue.be
Continue is het online platform voor levenslang leren van de Associatie KU Leuven, goed voor meer dan 1000 professionele en academische opleidingen. Continue is dé website voor iedereen die wil bijblijven, zich persoonlijk wil ontwikkelen of omscholen.
- Je kunt kiezen uit korte opleidingen zoals webinars en workshops, en langere trajecten als postgraduaten.
- Studenten kunnen met een handige zoekfunctie een opleiding op maat vinden.
- Je volgt de lessen online, op locatie, of gemengd.
- Continue bundelt alle opleidingen levenslang leren van KU Leuven, LUCA School of Arts, hogescholen Odisee, Thomas More, UCLL en VIVES.
- Bekijk het grootste aanbod vervolgopleidingen van Vlaanderen en Brussel op Continue.be!
