Sociaal Werk - Personeelswerk

In het vak ‘Terrein en beleid’ ontdek je voor welke maatschappelijke uitdagingen we staan als het gaat om werk en tewerkstelling. Welke minister trekt er aan de touwtjes? Welk beleid wordt er gevoerd? Welke organisaties spelen een cruciale rol op de arbeidsmarkt? Een job voor iedereen, is dat haalbaar? Hoe zorg je voor werkbaar werk? Gaan we écht levenslang moeten leren? En kan ‘gamification’ een manier zijn om het leren op de werkvloer aantrekkelijker te maken? Op deze en andere vragen zoeken we in dit vak een antwoord.

Heb je als jobstudent wel eens deelgenomen aan een sollicitatiegesprek? Dan weet je als geen ander hoe belangrijk het is om in te spelen op die aspecten die een werkgever belangrijk vindt. Als personeelswerker zit je aan de andere kant van de tafel. Je bent verantwoordelijk voor het zorgvuldig screenen van kandidaten. Een goed selectiegesprek vormt de basis. Maar ook andere selectie-instrumenten, zoals een rollenspel, een praktische proef, een groepsdiscussie... kunnen deel uitmaken van het assessment center. Tijdens deze vakken ga je concreet als recruiter aan de slag. Wij zorgen voor echte kandidaten!

Sociaal werkers streven naar sociale verandering en zetten zich in voor mensen en groepen in moeilijke situaties. Dat doe je op een duurzame en creatieve manier, ook in je eigen leven en omgeving. Je kijkt naar veranderingsprocessen, maar ook naar je eigen talenten en hoe je die kunt inzetten om samen met mensen te werken aan een betere leef- en werkomgeving. Kers op de taart is de driedaagse naar Molenbeek.

Werken aan verandering betekent werken aan projecten. Het vak Brussel project is de eerste stap. Je leert hoe je projecten opzet en vormgeeft. De vele Brusselse projecten inspireren je daarbij. Sociaal werk in de stad wordt écht concreet. In de verdere fases van je opleiding werk je in groep met steeds meer autonomie aan diverse projecten. Samen met – of in opdracht van – Brusselse organisaties uit het werkveld.

In Brussel kom je als sociaal werker in contact met een superdiverse bevolking. In dit vak probeer je die diversiteit te begrijpen. Je ontdekt verschillende manieren van kijken naar het leven en de samenleving en stelt ook je eigen referentiekader in vraag. Al snel slaag je erin om situaties ook in andere referentiekaders te plaatsen.

Sociaal werk betekent werken met en voor mensen. Daarom moet je kunnen inspelen op bepaalde situaties, maar ook leren luisteren naar mensen en hun persoonlijke verhalen, drempels en dromen. Je maakt mensen weerbaarder door met hen in interactie te gaan en maakt hen bewust van hun eigen sterktes en uitdagingen. Tijdens dit vak oefen je samen met je medestudenten en docenten vaardigheden als actief luisteren, vragen stellen en argumenteren.

In het eerste jaar proef je een jaar lang van het échte sociaal werk in de praktijk: via de stageweek, vrijwilligerswerk en unieke ontmoetingen met mensen. Je leert niet alleen de boeiende plekken in de stad kennen, je krijgt ook bij verschillende organisaties een blik achter de schermen. Samen met je praktijkdocent en je medestudenten ga je op zoek naar wat je drijft en prikkelt, als persoon en als sociaal werker. Net omdat je persoon je voornaamste werkinstrument is, is het belangrijk dat je je eigen krachten en valkuilen kent. Binnen het talentlab ga je met jezelf aan de slag. Op die manier ontwikkel je jezelf tot een zelfbewuste en kritische professional.

Doorheen je opleiding maak je kennis met mens en maatschappij aan de hand van vakken als Psychologie, Sociologie, Economie en Filosofie. Daarnaast krijg je ook een stevige basis Recht, net omdat je ervoor pleit dat iedereen op zijn rechten kan rekenen.