Psychosociale Gerontologie - Opleiding in afstandsonderwijs

Met de banaba Psychosociale Gerontologie krijg je een beter inzicht in de leefwereld en de noden van ouderen, zodat je de schakel kunt vormen tussen oudere personen, hun omgeving, het aanbod van dienst- en hulpverlening en het beleid. 

Heb je al een bachelor- of masterdiploma in de sociale of zorg- en welzijnssector en/of heb je ervaring in het werken met of voor ouderen? Wil je je loopbaan een nieuwe wending geven en met die doelgroep aan de slag gaan? Wil je een bijkomend bachelordiploma halen? Het kan via afstandsonderwijs! Sinds 2024 kun je het merendeel van de lessen online volgen. 

Of je nu gaat voor een carrièreswitch, persoonlijke ontwikkeling of bijblijven in je vakgebied, in het volwassenenonderwijs van Odisee Continue vind je heel wat specifieke trajecten die van studeren een haalbare kaart maken. Onze jarenlange ervaring in het aanbieden van onderwijs aan werkstudenten bezorgt jou een professionalisering op maat én op niveau! 

Odisee Continue opleiding volwassenen avondonderwijs banaba psychosociale gerontologie ouderenzorg

Financiële steun

Voor de opleiding Psychosociale Gerontologie kun je aanspraak maken op verschillende tegemoetkomingen van de overheid.

Campus Schaarbeek

Campus Schaarbeek is een stijlvol gerenoveerde fabriek aan de Huart Hamoirlaan, in een mooie, groene en rustige omgeving. De campus is vlot bereikbaar, zowel met de auto als met het openbaar vervoer. De campus heeft een eigen (beperkte) parking en ligt op wandelafstand van het station van Schaarbeek. Een mooie tuin en picknicktafels nodigen uit tot buiten lunchen en pauzeren.

Wat houdt de volwassenenopleiding Psychosociale Gerontologie precies in?

  • Eén lesdag, maar veel lessen zijn online
  • Combinatie mogelijk met je job en je gezinsleven
  • Meerwaarde voor je carrière
  • Multidisciplinair werken

De bachelor-na-bachelor Psychosociale Gerontologie brengt mensen van verschillende disciplines bij elkaar en stimuleert hen actief om samen te werken. Je krijgt via een interdisciplinaire benadering antwoorden op de levens-, hulp- en zorgvragen van oudere personen en op nieuwe uitdagingen rond hun maatschappelijke positionering. Het doel is om de competenties die je al hebt te verbreden en aan te vullen. Ervaringsgericht leren en innovatieve onderwijsmethodes staan voorop.

Dé oudere bestaat niet

Een van de uitgangspunten van de opleiding is dat dé oudere persoon niet bestaat. Het gaat om een zeer diverse groep op vlak van leeftijd, sociodemografische kenmerken, culturele achtergrond, seksuele geaardheid ... Iedere mens wordt op een andere manier ouder. In de opleiding komt de oudere persoon in verhouding tot zichzelf, zijn lichaam, zijn omgeving en de maatschappij aan bod. Bachelors in de Psychosociale Gerontologie werken met en voor vitale oudere personen, kwetsbare oudere personen en oudere personen met een geriatrisch profiel.

Multidisciplinair werken

Bachelors in de Psychosociale Gerontologie vertalen vakkennis van ouderdomsspecifieke thema’s voor oudere personen en hun omgeving en zijn het aanspreekpunt voor collega-professionals over het thema oudere personen. Ze werken verbindend tussen verschillende beroepsgroepen die in de ouderensector actief zijn. De opleiding zet sterk in op multiprofessioneel werken aan initiatieven die de leefsituatie van oudere personen verbeteren en de levenskwaliteit van oudere personen verhogen.

Op het programma

Op het programma staan tien thematische opleidingsonderdelen die we hybride - dus zowel op de campus als op afstand - aanbieden, vier praktijkgerichte vakken, waarbij je vaardigheden inoefent, op de campus of in het werkveld, met digitale supervisie tussendoor. Als proef op de som beantwoord je in je werkveldproject een concrete vraag of probleemstelling van een organisatie die met of voor oudere personen werkt. Dat kan ook op je eigen werkvloer.

Laat je overtuigen door onze Odisee-studenten

Psychosociale Gerontologie studeren? Onze studenten aan het woord!

Wat staat er op je planning?

Bekijk het studieprogramma van Psychosociale Gerontologie

De opleiding Psychosociale Gerontologie omvat 60 studiepunten, gespreid over twee academiejaren. De lessen vinden plaats op donderdag van 9 tot 16u30, maar een groot deel van de lessen kun je ook online volgen. 

Je examens, ook op donderdag, zijn gespreid over het jaar. Zo vermijd je lange examenperiodes. De tweede zittijd wordt altijd gepland tijdens de laatste week van augustus.

Het volledige studieprogramma bestaat uit 10 thematische opleidingsonderdelen, 4 praktijkvakken waarin we vaardigheden oefenen en 1 werkveldproject. Elk jaar krijg je dus 5 thematische opleidingsonderdelen en 2 praktijkvakken. Je werkveldproject start je in je eerste opleidingsfase en rond je af in de laatste opleidingsfase.

banaba_psg_studieprogramma_26-28
De inzichten en vaardigheden uit de banaba Psychosociale Gerontologie stelden mij in staat om me goed in te leven in de uitzonderlijke problematieken waarmee we tijdens de coronacrisis geconfronteerd werden. Het ging vlotter om te anticiperen en in te gaan op reacties van bewoners, familieleden of medewerkers. Ik kreeg, dankzij het brede perspectief van de opleiding, de kaders om te begrijpen waarom mensen zo divers reageren op situaties en waarom de kloof tussen jong en oud niet altijd evident is om te dichten.
Nancy Claeys
Medewerker sociale dienst en ankerpersoon kwaliteit in een woonzorgcentrum
Nancy Claeys psychosociale gerontologie
Wat na je (extra) diploma?

In welke jobs kom je hierna terecht?

Als bachelor in de Psychosociale Gerontologie kun je oudere personen en hun omgeving psychosociaal begeleiden in een empowering, versterkend traject. Bovendien kun je de verworven expertise inzetten om een brugfunctie te vervullen tussen oudere personen, hun omgeving en andere professionals.

Waar kun je aan de slag?

  • In woonzorgcentra
  • Bij lokale overheden
  • In mutualiteiten
  • In verenigingen voor mantelzorgers
  • In vakverenigingen
  • In de thuiszorg
Wat na je diploma volwassenen

In woonzorgcentra ben je aanspreekpersoon voor ouderen en hun omgeving. Je ziet toe op het opvolgen en behalen van kwaliteitsindicatoren, je volgt actuele trends en innovaties in het werkveld op en je implementeert die binnen jouw organisatie.

In woonzorgcentra krijg je met je diploma bovendien automatisch erkenning als 'referentiepersoon dementie' en kom je in aanmerking voor aanwerving als reactiveringspersoneel.

Bij lokale overheden werk je samen met de ouderenadviesraad, de schepen bevoegd voor oudere personen en andere diensten aan een inclusief ouderenbeleid.  

Ga je aan de slag bij een mutualiteit? Dan ben je de referentiepersoon voor een betere afstemming van de dienstverlening op de noden van oudere personen en volg je e-healthtoepassingen op.

In verenigingen voor mantelzorgers organiseer je contacten tussen de verschillende betrokkenen en voorzie je vormings- en informatiemomenten. Ook bij vakverenigingen kun je instaan voor de trajectbegeleiding van ouder wordende werknemers. Je informeert over eindeloopbaanmaatregelen en voorbereiding op het pensioen.

In de thuiszorg zie je toe op een betere afstemming van de hulp- en dienstverlening op de noden van oudere personen.

Als ziekenhuismedewerker ga je in het kader van het Zorgstrategisch Plan Vlaanderen met verschillende actoren in overleg over vergrijzing en geïntegreerde zorg.

Maak kennis met een sterk afstudeerwerk!

Een zorggids voor psychosociale zorg bij personen met jongdementie

Personen met jongdementie en hun omgeving hebben nood aan specifieke zorg die afgestemd is op hun persoonlijke noden en behoeften. In de praktijk komen ze vaak terecht in dagcentra of woonzorgcentra die voorzien zijn op ouderen. Dat kan leiden tot verveling en afhaken, terwijl een aangepast alternatief meestal ontbreekt of geografisch niet bereikbaar is.  

Voor haar werkveldproject als afronding van de banaba Psychosociale Gerontologie onderzocht Emma-Louise Meuris hoe zorgvoorzieningen beter kunnen inspelen op de psychosociale noden van personen met jongdementie. Ze deed een online bevraging bij 29 zorginstellingen en verdiepende interviews met zowel professionele als vrijwillige hulpverleners. Ze leerde dat personen met jongdementie nood hebben aan uitdaging en specifieke ondersteuning. Personen met jongdementie hebben nood aan het bespreekbaar maken van emoties, sociale verbondenheid, maximale autonomie en behoud van rollen, activiteiten op maat, ondersteuning bij stress en slaap, en ten slotte mogen ook de mantelzorgers niet vergeten worden want zij hebben ook nood aan extra ondersteuning. 

Er is gelukkig wel steeds meer aandacht voor jongdementie, meer kennis en inzichten ook. Er zijn heel wat good practices te vinden in binnen- en buitenland. Emma-Louise bracht de actuele kennis en goede voorbeelden samen in een zorggids die verder ook tips en adviezen geeft om beter tegemoet te komen aan de specifieke psychosociale noden van personen met jongdementie en hun omgeving. De gids is zowel digitaal als in print beschikbaar en zal ter beschikking gesteld worden van voorzieningen die mensen met jongdementie opvangen. 

Promotor: Julie Vanderlinden - externe begeleider: Melissa Le Boeuf 

cover zorggids
De opleiding kadert voor mij in een eigentijdse visie op ouder worden, die competenties, talenten en empowerment van ouderen centraal stelt en die een positieve toekomstvisie geeft. Wat ik bijzonder boeiend vond waren de vakken 'Psychische aspecten van het ouder worden' en 'Innoveren en ondernemen'. Bij 'Psychische aspecten' kreeg ik inzichten in de psychische noden van ouderen en het belang van het narratief bij de begeleiding van de ouder wordende mens. 'Innoveren en ondernemen' gaf dan weer inzichten in de behoeftenanalyse van een organisatie. Beide vakken hielpen me bij mijn inzet als vrijwilliger in de palliatieve zorg en bij mijn professionele activiteiten als organisatieadviseur.
Jan
Organisatieadviseur en vrijwilliger in de palliatieve zorg
Jan Gijsemans
Wil jij je verdiepen in een specifiek thema?

Maak kennis met onze micro-credentials over ouderen

Wil je je vooral verdiepen in een of enkele van de thema's van deze opleiding? Kies dan voor een micro-credential. Het aanbod richt zich op actuele en relevante thema's van de sector.

We hebben vier micro-credentials, die allen de leefwereld van ouderen benaderen op een holistische en multidisciplinaire manier, met een sterke focus op hoe we hen optimaal kunnen ondersteunen.

Op het programma in 2026-2027:

Op het programma in 2027-2028:

  • Kwaliteit van leven van ouderen bevorderen (2027-2028, eerste semester)
  • Participatie van ouderen bevorderen (2027-2028, tweede semester)
Age pos beeld van groep ouderen 2

Werken en studeren: hoe kun je tijd winnen?

Waar onze volwassen studenten het meest wakker van liggen, is hoe ze werken en studeren kunnen combineren. Een belangrijke vraag die we altijd krijgen is 'Hoe kan ik extra tijd vrijmaken voor mijn studies?' We zetten voor jou verschillende mogelijkheden op een rijtje waardoor je in je drukke agenda meer tijd kunt vrijmaken om een opleiding te volgen. 

Je kunt extra tijd vrijmaken dankzij:

  • Afstandsonderwijs
  • Verschillende verlofstelsels die je kunt opnemen
  • Studeren met een uitkering, studeren voor een knelpuntberoep
  • Werktraject of werkstatuut
Tijd winnen

Werken en studeren: financiële ondersteuning

Om werken en studeren te combineren, wil je misschien minder werken. Maar dan krijg je natuurlijk ook minder loon. Hoe krijg je het financiële plaatje dan rond? Wij zetten de financiële steunmaatregelen op een rijtje:

  • Extra toelage
    • Studietoelage
    • Extra financiële ondersteuning door onze sociale dienst STUVO
  • Opleidingscheques
  • Studeren met een uitkering via VDAB
  • Extra ondersteuning voor toekomstige leerkrachten en zij-instromers: de lerarenbonus
rekenen

Werken en studeren: hoe kunnen we jou helpen?

Werken, gezin en studeren combineren: soms wordt het allemaal wat veel. Praat je graag met iemand over grote of kleine dingen waar je tegenaan loopt, dan staan de medewerkers van de dienst Studentenvoorzieningen (kortweg Stuvo) voor je klaar.

Je vindt Stuvo op elke campus en ze zijn ook online te contacteren.

Je kan bijvoorbeeld bij Stuvo terecht:

  • voor hulp bij het maken van planningen of bij het vinden van een goede studiemethode;
  • voor vragen over heroriëntering;
  • als je verhoogde zorg nodig hebt;
  • met al je vragen over studietoelagen, verlofstelsels…
  • met heel wat andere vragen

Meer weten? Ga naar odisee.be/stuvo

Vlaggetjes Stuvo - vierkant

Waarom kiezen voor Odisee?

  • 6
    campussen
  • + 13.000
    studenten
  • 26
    bacheloropleidingen
  • 13
    graduaatsopleidingen
  • 1 op 4
    volgt een opleiding op maat van volwassenen

Overtuigd? Of nog iets meer info nodig?

Inschrijven

Ben je er klaar voor en zie je studeren bij Odisee volledig zitten?