Preventieadviseur specialisatiemodule psychosociale aspecten van de arbeid
De laatste jaren zijn thema's als langer aan het werk blijven, werkbaar werk, pesten en agressie op het werk, (te) hoge werkdruk, burn-out en bore-out brandend actueel. Alle ondernemingen en organisaties worden vandaag geconfronteerd met grote uitdagingen die betrekking hebben op het psychosociaal welzijn van hun werknemers. Een cruciale rol om ondernemingen in hun beleid rond dergelijke thema's te adviseren en te ondersteunen is weggelegd voor de preventieadviseur psychosociale aspecten.
Iets voor jou?
De opleiding richt zich tot diegenen met interesse voor preventie en welzijn van werknemers in bedrijven en organisaties, en in het bijzonder m.b.t. de psychosociale aspecten gerelateerd aan arbeid. U hebt interesse in:
- factoren die werkstress en het psychosociaal welzijn van werknemers beĆÆnvloeden
- de manier waarop structuren en veranderingen binnen organisaties en types van leiderschap een impact uitoefenen op het psychosociaal welzijn van werknemers
- psychosociale risico's opsporen, evalueren en de nodige preventiemaatregelen hiervoor formuleren
- welke gesprekstechnieken en bemiddelingsmethodes kunnen worden aangewend in geval van conflicten binnen teams of binnen een onderneming en welke rol een PAPA hierin kan spelen.
Toelatingsvoorwaarden
Je wordt toegelaten tot de specialisatiemodule niveau 1 Psychosociale aspecten als je een bachelordiploma hebt behaald van een opleiding op universitair niveau Ʃn als je beschikt over het getuigschrift van de multidisciplinaire basismodule (120 uur) als onderdeel van de aanvullende vorming voor preventieadviseurs.
Programma
Deze opleiding leidt deskundigen preventieadviseur psychosociale aspecten (PAPA) op. Het programma van deze opleiding is afgestemd op de wettelijke bepalingen m.b.t. de vorming en scholing van preventieadviseurs zoals bepaald in de Codex over het welzijn op het werk, boek II, titel 4 en boek I, titel 3 betreffende de preventie van psychosociale risico's op het werk.
Deze opleiding duurt 280 uren en omvat 5 opleidingsonderdelen:
- De psychosociale werking van de PAPA
Wetgevend kader en de implicaties voor de rol van de PAPA - rol en positie van de PAPA binnen een organisatie - ... - Ongewenst en grensoverschrijdend gedrag op het werk (OGGW)
Fenomenologie, model van Daniel Faulx (klachtanalyse) - toepassing van informele psychosociale interventie: opvang klager en aangeklaagde - ... - Organisatie
Fundamenten van de organisatie - het wat en hoe van leiderschap - ... - Werkstress en Welzijn: Psychosociale risico's: Antecedenten en gevolgen
Algemeen kader - introductie van theorieƫn over werkkenmerken (oorzaken) - welzijn en de evolutie ervan - ... - Opsporen, analyseren en evalueren van psychosociale risico's
Evidence-based aan de slag - de risicobeheersingscyclus - ...
Evaluatie
In totaal bestaat de opleiding uit tenminste 280 uren ofwel 40 lesdagen. Naast de contacturen is er per opleidingsonderdeel een evaluatie voorzien. Dit kan een individuele opdracht of een groepsopdracht zijn.
Over het geheel van de opleiding worden 5 evaluatieactiviteiten voorzien:
- OPO Psychosociale werking van de PAPA: individuele paper met zelfreflectie rond de rol van de PAPA binnen het geheel van het preventiebeleid.
- OPO Ongewenst en grensoverschrijdend gedrag op het werk: mondeling examen met bemiddelingsopdracht op basis van case
- OPO Organisatie: paperopdracht en -verdediging
- OPO Risicoanalyse: groepspaper waarin cursisten een psychosociaal vraagstuk oplossen aan de hand van een risico analyse in een bestaande organisatie
- Eindwerk en eindwerkverdediging: individuele paper die de concrete procesmatige aanpak in het werkveld van een psychosociaal vraagstuk beschrijft of de procesmatige optimalisatie van het eigen functioneren als PAPA toelicht.
Mijn verdere loopbaan
Na het beƫindigen van deze opleiding ga je binnen je eigen onderneming werken als interne preventieadviseur psychosociale aspecten. Je kunt ook via een aanstelling binnen een EDPBW als preventieadviseur psychosociale aspecten optreden en verschillende ondernemingen ondersteunen in het uitbouwen en implementeren van hun preventiebeleid psychosociale aspecten. Je kunt tenslotte ook als consultant een dergelijke opdracht opnemen.
Werken binnen een EDPBW?
Als je wil werken binnen een EDPBW als preventieadviseur psychosociale aspecten van de arbeid moet je:
- een masterdiploma van een universiteit of een masterdiploma van hoger onderwijs op universitair niveau bezitten waarvan het curriculum een aanzienlijk aandeel psychologie en sociologie, en daarenboven een specialisatie in de domeinen van arbeid en organisatie omvat.
- de multidisciplinaire basismodule Ʃn de specialisatiemodule psychosociale aspecten van de arbeid van de aanvullende vorming voor preventieadviseurs met succes beƫindigd hebben.
- beschikken over tenminste vijf jaar ervaring m.b.t. psychosociale aspecten van de arbeid.
Praktische info over de Specialisatiemodule Preventieadviseur Psychosociale aspecten van de arbeid
Aanvullende vormingen
Bij Odisee kun je kiezen uit verschillende specialisaties Preventieadviseur.
Wie is je contactpersoon voor Preventieadviseur Psychosociale aspecten van de arbeid?
Inhoudelijke vragen: daarvoor kun je terecht bij onze collega Veerle Van Heghe.
Administratie, factuur, KMO-portefeuille, lesdata: vraag het aan collega Dudu Aydin.
Anderhalf jaar lang heb ik bijzonder hard genoten van de lessen van de specialisatiemodule Preventieadviseur Psychosociale aspecten van de Arbeid (PAPS). De docenten zijn stuk voor stuk experten (en vaak zelfs echte referenties) in hun vak, die zowel de theoretische als praktische handvaten geven om als paps mee aan de slag te gaan.
Ik had bovendien het geluk om terecht te komen in een kleine, gezellige klasgroep waar het elke week weer thuiskomen was.
Deze opleiding is dus een absolute aanrader voor papsen in wording, maar eigenlijk voor iedereen die wil weten hoe de puzzelstukjes van mens en organisatie in elkaar passen.
Ik werkte al enkele jaren voor het psychosociale departement van Mensura toen ik aan de opleiding begon. Ik vond de opleiding een mooi evenwicht bewaren tussen theorie en praktijk. Ook de lesgevers die in verschillende domeinen werkzaam zijn weerspiegelden dit en zorgden voor een mooie mix.
Maar misschien was het delen van ervaringen tussen cursisten nog wel het meest waardevol. Je kon succeservaringen delen, maar ook moeilijkheden waarop je botste, en leren van elkaar.
De opleiding heeft me veel handvaten geboden in mijn job en ik zou ze dan ook warm aanbevelen aan ieder die in dit domein werkzaam is.
Op zoek naar een bijscholing?
Overtuigd? Of toch nog iets meer informatie nodig?
Deze opleiding is echt iets voor mij!
Ben je ervan overtuigd dat dit de opleiding is die je zoekt? Dan kun je meteen inschrijven.
Blijf je graag op de hoogte van onze bijscholingen?
Abonneer je op onze nieuwsbrief!