Schoolontwikkeling

Het stijgende belang van kwaliteitszorg, de complexiteit van het onderwijsveld, de verwachting naar een sterk beleidsvoerend vermogen en de uitdagingen binnen het onderwijs om in te spelen op een snel evoluerende maatschappij vragen veranderingsprocessen binnen scholen. Daar horen ook groeiende noden aan specifieke aanvangs- en loopbaanbegeleiding bij en grote verwachtingen naar sterk leiderschap. 

In Odisee organiseren we voor diverse actoren binnen het schoolteam aangepaste en flexibele opleidingstrajecten. Je volgt de volledige opleiding of je stelt een programma samen dat bij jouw leernoden past.

 

Schrijf je in voor een online infosessie over het volledige aanbod en de keuzemogelijkheden

In de BanaBa Schoolontwikkeling leer je:

  • vernieuwingen opsporen en kwaliteit versterken
  • veranderingen initiëren, onderbouwen en implementeren
  • je collega’s meenemen in een vernieuwingsproces 
  • doelgericht en wendbaar beleid ontwerpen
  • met je team groeien naar een professionele leergemeenschap.

Deze opleiding richt zich tot beleidsondersteuners en schoolleiders, maar ook op klasleraren, pedagogisch begeleiders en medewerkers van een ondersteuningsnetwerk met tenminste vijf jaar ervaring, die toe zijn aan verbreding en verdieping.

voor volwassenen

Wat mag je verwachten in de opleiding Schoolontwikkeling?

  • Je onderwijs onderbouwen en participatie versterken
  • Je opdrachten meteen realiseren in de school
  • Vaardigheidstraining in combinatie met kaders en werkmodellen
  • Leiderschapscompetenties ontwikkelen
  • Coaching door onze docenten

Verschillende rollen

De Banaba Schoolontwikkeling bestaat uit een driejarig traject van in totaal 60 studiepunten. Binnen elke opleidingsfase wordt gefocust op één of meerdere rollen van de schoolontwikkelaar. In het eerste jaar focussen we op de rol als coach, coördinator van de lerende school en reflectieve professional. In het tweede jaar focussen we op de rol als innovator en motivator voor kwaliteitszorg. In het derde jaar focussen we op een integratie van bovengenoemde rollen.

Praktijkopdrachten

De opleiding vertrekt vanuit jouw praktijkervaring. Theoretische kaders rond coaching, gespreksvoering, reflectie, organisatie-ontwikkeling, praktijkonderzoek en vernieuwingsprocessen maken we steeds concreet doorheen verschillende praktijkopdrachten op je eigen school. Er is dan ook altijd ruimte en aandacht voor jouw concrete vragen en ervaringen. Omdat het belangrijk is om van in het begin samen te werken met directie en teamcollega’s worden zij ook uitgenodigd bij de opstart van de opleiding en op het einde van elke opleidingsfase.

Persoonlijke begeleiding en deel worden van een leergemeenschap

Je wordt in de opleiding deel van een leergemeenschap van leraren en schoolleiders. Door de actieve lessen en de ontmoeting haal je inspiratie uit andere scholen en leer je ook zelf kritische en opbouwende feedback te geven. In de opleiding bieden docenten je naast inhoudelijke expertise ook persoonlijke begeleiding aan zodat jouw competentiegroei en de vertaling van wat je leerde naar je schoolpraktijk alle kansen krijgen.

Een programma dat past bij jouw leernoden

Het lukt je misschien niet om het volledige programma te volgen, of je zoekt gericht naar een opleiding die specifieke competenties traint. Naast het integrale programma is het mogelijk opleidingsonderdelen op te nemen en hiervoor microcredentials te verwerven. Een gesprek met de opleidingscoördinator helpt je verder bij je keuze.

Inschrijven doe je via deze link

Inschrijven voor enkele opleidingsonderdelen.

Door de continue wisselwerking tussen de opleiding en de school kan ik meteen aan de slag met wat ik op vrijdag in de les meekrijg. Je moet dus niet wachten tot je afgestudeerd bent om klaar te zijn voor een job als schoolontwikkelaar. Tijdens de Banaba Schoolontwikkeling krijg je elke week dingen mee waar je meteen iets mee kunt aanvangen. Dat is ongelofelijk waardevol en motiverend.
Julie De Weerdt
Banaba Schoolontwikkeling
Julie De Weerdt

Wendy volgt de opleiding:

"De inzichten die ik verwerf in de opleiding geven me een andere kijk op je eigen schoolpraktijk. Nu sta ik anders in het onderwijs, ik ben meer geneigd om mijn handelen te onderbouwen. Ik stel vast dat ik meer bereik omdat ik gerichter werk. Ik groei persoonlijk en professioneel. In de groep van medestudenten leren we ontzettend veel van en met elkaar."

Koen volgde de opleiding:

"De opleiding tot schoolontwikkelaar heeft mijn cv mooi aangevuld. Zo ben ik intussen aangesteld tot directeur."

Naïma volgde de opleiding:

"Tijdens de opleiding heb ik drie jaar intensief gewerkt aan mijn onderzoek naar het puberbrein. Nu coach ik pubers op onze school en organiseer ik workshops voor ouders over de manier waarop ze hun puberkind thuis kunnen begeleiden".

Lesplanning

  • Je hebt 15 lesdagen van begin oktober tot eind mei van 8.30u tot 15.30u.  Bekijk hier de leskalender.
  • De lessen gaan online door of op onze campus in Brussel.
  • Onze lessen gaan door op vrijdag
    • omdat professionalisering hoort bij de taak van de leraar en schoolleider
    • om maximaal te leren van en met andere leraren en schoolleiders
    • omdat je school mee-leert via je praktijkopdrachten
    • om de opleiding te kunnen combineren met je werk en je gezin
  • Onthaal en eerste lesdag op de eerste woensdag van oktober.

Op het programma

  • Actieve lessen op Campus Brussel of online,
  • diverse gastsprekers en docenten,
  • externe bezoeken aan innoverende initiatieven.

Inhoudelijke traktaties

  • Keynotespreker voor jou en je directie/collega op woensdagnamiddag 4 oktober 2023
  • Voorstelling praktijkrealisaties studenten schoolontwikkeling op 26 mei 2023

Vraag info aan de opleidingscoördinator

Je docenten

  • Mieke Bogaerts, onderwijsondersteuner Stichting Leerkracht, expert intervisie en coaching en kwaliteitsontwikkeling
  • Steven Mannens, leer-en organisatiearchitect 
  • Dirk De Boe, expert creativiteit, innovatie en transformatie 
  • Ria De Sadeleer, lerarenopleider Odisee, expert praktijkonderzoek 
  • Virginie März, professor UCL, onderzoeker onderwijsinnovatie
  • Raf Sondervorst, lerarenopleider Odisee, expert mentoring en aanvangsbegeleiding 
  • Gert Bourgois, beleidsondersteuner VBS Herzele en expert coach
  • Johan Dehandschutter, oud-mentor aanvangsbegeleiding secundair onderwijs, expert coaching en aanvangsbegeleiding
  • Yannick Noppe, oud-directeur secundair onderwijs, pedagogisch begeleider schoolleiders

 

 

 

 

 

Wat kun je na deze opleiding?

  • Onderwijsvernieuwingen écht ingang doen vinden en ze ook duurzaam implementeren
  • Beginnende en ervaren leraren coachen en ondersteunen in hun professionalisering.
  • Onderwijskundig leiderschap opnemen en schoolbeleid adviseren
  • Kennis uit onderwijskundige literatuur omzetten in de onderwijs- en schoolpraktijk door onderbouwde innovatietrajecten op te zetten
  • Je hele schoolteam enthousiasmeren en coachen bij het initiëren en implementeren van vernieuwingen
  • Het beleidsvoerend vermogen van je organisatie versterken
Boeken

Theoretische kaders rond coaching, organisatie-ontwikkeling, praktijkonderzoek en vernieuwingsprocessen vertaal je naar de praktijk van jouw school. Enkele thema’s van praktijkprojecten van onze studenten:

  • Verkennen, Informeren, Proberen voor een vlotte overgang van basis naar secundair onderwijs. 
  • Skills voor het hoger onderwijs. Notities nemen tijdens de les. 
  • Collegiale visitatie. Is jouw school klaar voor informeel leren? 
  • Kleuterparticipatie doet ertoe 
  • Geletterdheid in volwassenonderwijs 

Lees er méér over op de blog en Facebookpagina.

Verwante opleidingen

Navormingen voor schoolleiders en mentoren

Eenjarig programma Mentor in aanvangs- en loopbaanbegeleiding

 

In de complexe context van het onderwijs heeft elke startende leraar recht op een kwaliteitsvolle aanvangsbegeleiding. Maar ook ervaren leraren en het lerarenteam vragen voortdurend professionalisering en begeleiding in hun loopbaan. Deskundige mentoren spelen hierin een sleutelrol! De opleiding Mentoring en coaching bereidt je voor, geeft je inzicht in en reikt je vaardigheden aan in de begeleiding van leraren en van het team, doorheen hun hele loopbaan.

Dit aparte programma omvat opleidingsonderdelen uit de BanaBa Schoolontwikkeling, die je toerusten om jonge en oudere, startende en ervaren leraren doorheen hun volledige loopbaan te begeleiden. 

Mentoren in aanvangs- en loopbaanbegeleiding bieden we dit éénjarig traject aan in de vorm van een microdegree (met getuigschrift). Je kan ook apart voor één of meerdere modules inschrijven. Per module ontvang je een creditbewijs.

 

Leiderschap in onderwijs

Dit aanbod voor directies en beleidsondersteuners in onderwijs omvat modules rond visieontwikkeling en schoolorganisatie, kwaliteitszorg, coaching van medewerkers en professionaliseringsbeleid. We brengen onderbouwde handvaten met onmiddellijke vertaling naar je onderwijscontext. We zetten in op maximale uitwisseling tussen de deelnemers en op feedback als opstap naar versterking van jouw onderwijspraktijk.

 

Studenten werken samen aan laptop

Financiële steun

Ga je als volwassene (opnieuw) studeren, dan heb je in sommige gevallen recht op een vorm van financiële tegemoetkoming. Denk aan opleidingscheques, kmo-portefeuille, een studietoelage van de Vlaamse overheid, een statuut als student-zelfstandige... Je vindt alle uitleg, voorwaarden en de aanvraagprocedures op de onderstaande pagina's. 

Campus Brussel

Kies je voor Schoolontwikkeling aan Odisee, dan volg je les op Campus Brussel. Die campus ligt op wandelafstand van het station Brussel-Centraal en is dus heel makkelijk bereikbaar. Je vind overal broodjes, drankjes en snacks tegen democratische prijzen. Kiezen voor Brussel is kiezen voor een spannende mix van bedrijvigheid en ontspanning. 

Kwaliteitsvolle opleiding

Alle opleidingen doorlopen om de zes jaar een omvattende kwaliteitscyclus, waar alle aspecten van een doorleefde kwaliteitscultuur aan bod komen: cocreatie met interne en externe belanghebbenden, kritische reflectie op basis van feiten en cijfers, heldere verbeterdoelen en grondige opvolging, interne en externe transparantie over de borging en verbetering van de onderwijskwaliteit.

  • 6
    Campussen
  • + 10.000
    Studenten
  • 25
    Bacheloropleidingen
  • 9
    Graduaatsopleidingen
Meer dan een opleiding

Co staat voor samen, we pakken je studie samen aan!

Werken en studeren combineren is niet vanzelfsprekend. Maar maak je geen zorgen, bij Odisee sta je er niet alleen voor. Wij bieden werkende studenten een hele waaier aan extra voorzieningen. Ontdek waar wij je mee kunnen helpen! 

 

Overtuigd? Of toch nog iets meer info nodig?

Inschrijven

Ben je er helemaal klaar voor en zie je studeren helemaal zitten?

de opleiding toegelicht

Laat je overtuigen

Is de opleiding iets voor jou? Wat mag je verwachten? En hoe leert je schoolteam meteen mee?