Schoolontwikkeling

Streef je als directeur, leraar en schoolteam continu naar kwaliteitsvol en innovatief onderwijs? Ben je bewust bezig met het planmatig veranderen van de onderwijskundige en organisatorische werking van de school? Blijf je graag op de hoogte van actuele onderwijsthema’s waarvan je spontaan de toepassing ziet in projecten met je collega’s? Dan is deze opleiding iets voor jou. Scholen zijn complexe organisaties die steeds meer zelf verantwoordelijkheid krijgen om beleid te voeren. Daarom leer je in de Banaba Schoolontwikkeling:

  • vernieuwingen opsporen en kwaliteit versterken
  • veranderingen initiëren, onderbouwen en implementeren
  • je collega’s meenemen in een vernieuwingsproces 
  • doelgericht en wendbaar beleid ontwerpen
  • met je team groeien naar een professionele leergemeenschap.

Deze opleiding richt zich tot beleidsondersteuners en directies, maar ook op klasleraren met tenminste vijf jaar ervaring, die toe zijn aan verbreding en verdieping.

voor volwassenen

Een opleiding Schoolontwikkeling. Wat houdt dat nu juist in?

  • Les op vrijdag
  • Je opdrachten meteen realiseren in de school
  • Voorbereiding op verschillende rollen
  • Combinatie mogelijk met je job én je gezin

Verschillende rollen

De Banaba Schoolontwikkeling bestaat uit een driejarig traject van in totaal 60 studiepunten. Binnen elke opleidingsfase wordt gefocust op één of meerdere rollen van de schoolontwikkelaar. In het eerste jaar focussen we op de rol als coach, coördinator van de lerende school en reflectieve professional. In het tweede jaar focussen we op de rol als innovator en motivator voor kwaliteitszorg. In het derde jaar focussen we op een integratie van bovengenoemde rollen.

Praktijkopdrachten

De opleiding vertrekt vanuit jouw praktijkervaring. Theoretische kaders rond coaching, gespreksvoering, reflectie, organisatie-ontwikkeling, praktijkonderzoek en vernieuwingsprocessen maken we steeds concreet doorheen verschillende praktijkopdrachten op je eigen school. Er is dan ook altijd ruimte en aandacht voor jouw concrete vragen en ervaringen. Omdat het belangrijk is om van in het begin samen te werken met directie en teamcollega’s worden zij ook uitgenodigd bij de opstart van de opleiding en op het einde van elke opleidingsfase.

Wat zeggen onze studenten?

Laat je overtuigen door onze studenten

Lesdata

  • Je hebt 15 lesdagen, op vrijdag van 9u tot 16u. 
  • Lesdata onder voorbehoud.
  • Onthaal en eerste lesdag op 8 oktober.

Op het programma

  • Vaardigheidstrainingen op Campus Brussel,
  • online gastsprekers,
  • externe bezoeken aan innoverende initiatieven.

Keynote

Inhoudelijke traktatie voor jou en je directie/collega op woensdagnamiddag 6 oktober met keynote-spreker, en in mei op de studiedag en posterbeurs van studenten schoolontwikkeling (info via opleidingscoördinator).

Enkele van je docenten

  • Mieke Bogaerts, onderwijsondersteuner KdG, expert intervisie en coaching 
  • Steven Mannens, leer-en organisatiearchitect 
  • Dirk De Boe, expert creativiteit, innovatie en transformatie 
  • Ria De Sadeleer, lerarenopleider Odisee, expert praktijkonderzoek 
  • Virginie März, professor UCL, onderzoeker onderwijsinnovatie
  • Raf Sondervorst, lerarenopleider Odisee, expert mentoring en aanvangsbegeleiding 

 

 

 

 

 

Door de continue wisselwerking tussen de opleiding en de school kan ik meteen aan de slag met wat ik op vrijdag in de les meekrijg. Je moet dus niet wachten tot je afgestudeerd bent om klaar te zijn voor een job als schoolontwikkelaar. Tijdens de Banaba Schoolontwikkeling krijg je elke week dingen mee waar je meteen iets mee kunt aanvangen. Dat is ongelofelijk waardevol en motiverend.
Julie De Weerdt
Banaba Schoolontwikkeling
Julie De Weerdt

Wat kun je na deze opleiding?

  • Onderwijsvernieuwingen écht ingang doen vinden en ze ook duurzaam implementeren
  • Beginnende en ervaren leraren coachen en ondersteunen in hun professionalisering.
  • Onderwijskundig leiderschap opnemen en schoolbeleid adviseren
  • Kennis uit onderwijskundige literatuur omzetten in de onderwijs- en schoolpraktijk door onderbouwde innovatietrajecten op te zetten
  • Je hele schoolteam enthousiasmeren en coachen bij het initiëren en implementeren van vernieuwingen
  • Het beleidsvoerend vermogen van je organisatie versterken

Theoretische kaders rond coaching, organisatie-ontwikkeling, praktijkonderzoek en vernieuwingsprocessen vertaal je naar de praktijk van jouw school. Enkele thema’s van praktijkprojecten van onze studenten:

  • Verkennen, Informeren, Proberen voor een vlotte overgang van basis naar secundair onderwijs. 
  • Skills voor het hoger onderwijs. Notities nemen tijdens de les. 
  • Collegiale visitatie. Is jouw school klaar voor informeel leren? 
  • Kleuterparticipatie doet ertoe 
  • Geletterdheid in volwassenonderwijs 

 

Een aanverwante opleiding is het Postgraduaat Mentoring en coaching.

Wendy volgt de opleiding:

"De inzichten die ik verwerf in de opleiding geven me een andere kijk op je eigen schoolpraktijk. Nu sta ik anders in het onderwijs, ik ben meer geneigd om mijn handelen te onderbouwen. Ik stel vast dat ik meer bereik omdat ik gerichter werk. Ik groei persoonlijk en professioneel. In de groep van medestudenten leren we ontzettend veel van en met elkaar."

Koen volgde de opleiding:

"De opleiding tot schoolontwikkelaar heeft mijn cv mooi aangevuld. Zo ben ik intussen aangesteld tot directeur."

Naïma volgde de opleiding:

"Tijdens de opleiding heb ik drie jaar intensief gewerkt aan mijn onderzoek naar het puberbrein. Nu coach ik pubers op onze school en organiseer ik workshops voor ouders over de manier waarop ze hun puberkind thuis kunnen begeleiden".

Financiële steun

Ga je als volwassene (opnieuw) studeren, dan heb je in sommige gevallen recht op een vorm van financiële tegemoetkoming. Denk aan opleidingscheques, kmo-portefeuille, een studietoelage van de Vlaamse overheid, een statuut als student-zelfstandige... Je vindt alle uitleg, voorwaarden en de aanvraagprocedures op de onderstaande pagina's. 

Campus Brussel

Kies je voor Schoolontwikkeling aan Odisee, dan volg je les op Campus Brussel. Die campus ligt op wandelafstand van het station Brussel-Centraal en is dus heel makkelijk bereikbaar. Je vind overal broodjes, drankjes en snacks tegen democratische prijzen. Kiezen voor Brussel is kiezen voor een spannende mix van bedrijvigheid en ontspanning. 

Kwaliteitsvolle opleiding

Alle opleidingen doorlopen om de zes jaar een omvattende kwaliteitscyclus, waar alle aspecten van een doorleefde kwaliteitscultuur aan bod komen: cocreatie met interne en externe belanghebbenden, kritische reflectie op basis van feiten en cijfers, heldere verbeterdoelen en grondige opvolging, interne en externe transparantie over de borging en verbetering van de onderwijskwaliteit.

  • 6
    Campussen
  • 11.104
    Studenten
  • 25
    Bacheloropleidingen
  • 8
    Graduaatsopleidingen
  • 70%
    behaalt diploma
  • 9,4 / 10
    Vinden onze studenten van Odisee
Meer dan een opleiding

Co staat voor samen, we pakken je studie samen aan!

Werken en studeren combineren is niet vanzelfsprekend. We geven je echter graag een duwtje in de rug.  Naast opleidingen biedt Odisee ook voor werkende studenten een hele waaier aan extra voorzieningen. Ontdek waar wij je mee kunnen helpen!

 

Overtuigd? Of toch nog iets meer info nodig?

Inschrijven

Ben je er helemaal klaar voor en zie je studeren helemaal zitten?