Onderzoeksprojecten

All On Board wil iedereen in Brussel mee aan boord! Ben je actief in de sociale sector in Brussel? Werk je of heb je ervaring als vrijwilliger, ervaringsdeskundige of professional in het sociaal werk? Dan is dit traject iets voor jou.

Sterke netwerken beginnen binnen de organisatie. Dit project brengt in kaart welke interne voorwaarden zorg- en welzijnsorganisaties nodig hebben om duurzaam samen te werken. Samen met het werkveld ontwikkelen en testen we een praktische gids voor een sterk samenwerkingsbeleid.

We onderzoeken hoe sociale professionals duurzaam kunnen samenwerken met informele sleutelfiguren in de buurt. Via literatuurstudie, Brusselse casussen en co-creatie ontwikkelen we persona’s, een werkwijzer en aanbevelingen voor zorgzame buurten.

We bestuderen administratieve processen in OCMW’s. We gaan na hoe die wegen op de leefwereld van rechthebbenden en maatschappelijk werkers. We willen de OCMW’s administratief toegankelijker maken. Zo verbeteren we de toegang tot sociale bescherming. We maken terug ruimte vrij voor de essentie van maatschappelijk werk: recht doen aan ieders menselijke waardigheid.

Met het project “Peer support Innovating Prisons: towards reintegration and desistance of crime” (PIP) onderzoeken we hoe, voor wie en onder welke omstandigheden peer programma’s in gevangenissen werken. We doen dit aan de hand van realist science en een multi-methode benadering.

Met dit project zetten we de krijtlijnen uit voor een leermodule of praktische gids die (toekomstige) zorgprofessionals met een migratieachtergrond helpt omgaan met de uitdagingen van discriminatie op de werkvloer.

In dit project onderzoeken we hoe transitiehuizen mensen na detentie helpen terugkeren naar de samenleving. Samen met De Kansenfabriek brengen we via observaties en interviews de werkzame principes in kaart.

In dit actie-onderzoek brengen we politieke strategieën bij diverse sociaalwerkpraktijken voor mensen zonder wettig verblijf in kaart en ondersteunen we vier praktijken bij het opzetten van concrete acties. We evalueren de impact van deze concrete politieke interventies op diverse beleidsniveaus.

Wij meten hoe medewerkers inclusie en een sense of belonging ervaren, en welke factoren in de organisatie dit beïnvloeden. Met een zelfontwikkeld meetinstrument brengen we in kaart wat werkt en waar verbetering nodig is.

Wat hebben lokale besturen nodig voor een sterk lokaal geïntegreerd gezinsbeleid? Wij vroegen het aan 97 steden en gemeenten, in opdracht van het VVSG.

De ‘gezinsreflex’ maken, dat vragen we van beleidsmakers, onderzoekers en sociale praktijkwerkers. Maar wat houdt een 'gezinsreflex’ concreet in? Wie maakt de gezinsreflex, of zou die moeten maken? We zoeken het uit, van onderuit, op basis van rondetafelgesprekken met stakeholders op verschillende domeinen.

In dit project bieden we hulpverleners kennis en handvaten in het omgaan met rolverschuivingen veranderende gezinsdynamieken bij vluchtelingengezinnen.