Via dit dienstverleningsproject worden trainingen georganiseerd die internationale studenten, bedrijfsmanagers en NGO-managers bij elkaar brengen om hun duurzaam denken te bevorderen, hun bewustzijn voor duurzame zakelijke kansen te vergoten en hen kennis en vaardigheden te bieden om duurzame ideeën te vertalen in relevante en haalbare zakelijke initiatieven.
Het doel van het project was om bestaande (vrijwilligers)initiatieven die erkende vluchtelingen woonondersteuning aanbieden in kaart te brengen en een draaiboek te ontwikkelen voor het opstarten en begeleiden van dergelijke initiatieven.
Het onderzoek peilt naar de antecendenten en consequenties van collectief psychologisch eigenaarschap - het gevoel dat iets van 'mij' of 'ons' is - in de context van familiebedrijven.
Wanneer een baby te vroeg wordt geboren of een minder goede start kent na de geboorte, dan kan een opname op de afdeling neonatologie noodzakelijk zijn. Soms is de opname gepland, maar vaak is het acuut/onverwacht en breekt een emotionele, moeilijke periode aan voor ouders en brussen. Het NeoParent-project werd opgestart om gezinnen te ondersteunen.
Activiteiten in standaardisatiecomités van CEN, ISO en IEC m.b.t. de ontwikkeling van normen voor verschillende types lichte elektrische voertuigen (elektrische steps, elektrische fietsen, cargofietsen, seriehybrides, …).
BECERID is een Europees (Erasmus+ KA2) project waarin gewerkt wordt naar een Europese versie, en verschillende nationale versies, van de succesvolle blog Kleutergewijs. In deze blog schrijven lerarenopleiders wekelijks nieuwe blogberichten over onderzoek en innovatie in onderwijs, met extra aandacht voor diversiteit en sociale inclusie in de kleuterklas.
Boekenhouder is een professionaliseringstraject-op-maat om de leescultuur en de kwaliteit van het voorbereidend leesonderwijs in de kleuterklas te verhogen.
We willen vrouwen en mannen tussen 45 en 65 jaar die een job combineren met een dubbele zorgtaak begeleiden bij het vinden van een goede combinatiestrategie. We hopen dat ze zo langer en met meer motivatie en engagement hun job kunnen combineren met zorg en een gezin.
De bacheloropleiding Lager onderwijs van Odisee Aalst wil in het project Diversi-Date Junior onderzoeken hoe leerkrachten en leerlingen het werken rond de interlevensbeschouwelijke competenties en interlevensbeschouwelijke dialoot ervaren. Zo kunnen ze anticiperen op hun noden aan de hand van materialen, vorming, gesprekken, uitwisseling van ‘goede praktijken’ en dergelijke.
Onderzocht wordt welke elementen bijdragen tot een duurzaam HRM in familiebedrijven. Verder wordt onderzocht welke de uitkomsten zijn van een duurzaam HRM-beleid voor het familiebedrijf.
